正社員
【正社員】保育士/心理士/児発管/児童指導員
- 会社名
- 株式会社 Integrity
- 勤務地
- 長野県佐久市
- 給与
- 月給 191,000円 ~ 381,000円
受付日: 2026-02-04 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（定年年齢を上限とし、定年未満の労働者を募集します。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 臨床心理士
必須: その他の福祉・介護関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 文字が打てたら大丈夫です。(記録の入力作業などがあるため) できなくても問題ありません!徐々に慣れていきましょう◎
- 【郵便番号】
- 〒385-0051
- 【住所】
- 長野県佐久市中込一丁目7番地9号
- 【最寄り駅】
- JR小海線 中込駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（〇当社運営施設に転勤あり ※徒歩10分圏内です(放デイ)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 佐久市内に5店舗営業中!※従業員数は弊社在籍人数です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 191,000円 ~ 381,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 191,000円 ~ 381,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 170,000円~360,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円
処遇改善手当 7,000円
臨時特例手当 4,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 【月給】には下記手当が含まれます。残業代別途支給。
〇資格手当:10,000円 〇その他特定交付金、臨時特別手当
※別途、昇給・賞与あり(前年度実績)
※前職・ご経験を考慮した上で決定いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（〇完全週休二日制(土日祝休み/シフト制) 〇有給や希望休は必ず取れるように調整しています!）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 残業はほぼありません。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒385-0052
- 【所在地】
- 長野県佐久市原454
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 放課後等デイサービスは、特性(障がい)を持った子の学童とも 言われています。生活能力の向上のために必要な訓練や、 社会との交流の促進等をサポートします。
- 【会社の特長】
- 「スタッフを最も大切にする会社」「スタッフ同士も優しく想い合う」をモットーに設立しました。主婦・学生・その他の方々含め、 フレキシブルな働き方ができる会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 亀井 祐典
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 50万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 28人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 25人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 新規事業所+事業拡大のために増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒385-0051
- 【選考場所住所】
- 長野県佐久市中込一丁目7番地9号 放課後等デイサービス らんぷ。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄