正社員
介護職員(正社員)
- 会社名
- 社会福祉法人ハートフルケアたてしな
- 勤務地
- 長野県北佐久郡立科町
- 給与
- 月給 181,200円 ~ 239,600円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（18歳未満の深夜業務禁止・定年年齢未満を期間定めのない募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒384-2305
- 【住所】
- 長野県北佐久郡立科町大字芦田720-1 介護老人福祉施設すずらん (社会福祉法人ハートフルケアたてしな)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内施設への異動・手伝い・ 兼務があります。(立科町内)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 施設内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 千曲バス 芦田バス停 より 徒歩15分 *ツルヤ立科店様の隣です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 181,200円 ~ 239,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 181,200円 ~ 239,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 172,200円~211,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 9,000円〜28,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 19,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜勤手当
6,000円/回(三交替制)
・遅出手当
500円/回
・遅出組入手当 2,000円/月
・資格手当=介護福祉士 5,000円/月
・年末年始手当 1,000円~2,000円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,300円〜2,600円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*リフレシュ休暇3日(年間) *所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により各人ごとに決定します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)13:00~22:00
(5)22:00~07:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒384-2305
- 【所在地】
- 長野県北佐久郡立科町大字芦田720-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人福祉施設
・ 訪問介護事業
・ 有料老人ホーム 居宅介護支援事業
・ 短期入所生活介護事業 デイサービスセンター
・ グループホーム
(法人全体) - 【会社の特長】
- 緑と自然に囲まれた立科町で、「人生百歳!いつまでも元気で暮らしたい」を応援します。
- 【代表者名】
- 理事長 土屋 春江
- 【創業】
- 平成25年
- 【従業員数】
- 企業全体: 132人 / 就業場所: 63人 / （うち 女性 48人、パート 23人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒384-2305
- 【選考場所住所】
- 長野県北佐久郡立科町大字芦田720-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄