正社員
リゾート施設運営技術者
- 会社名
- 株式会社 北志賀竜王
- 勤務地
- 長野県下高井郡山ノ内町
- 給与
- 年俸制 2,772,000円 ~ 4,752,000円
受付日: 2026-09-08 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
竜王マウンテンリゾート内の索道(ロープウェイ・リフトなど)設備の整備、保守管理、ゲレンデ管理を行って頂きます。
具体的にはロープウェイやリフト機械の点検・整備、電気設備の点検・整備、ゲレンデ設備の運用と管理を行って頂きます。
※社用車を使用しての業務を伴います。
【変更範囲:企業の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・索道設備の整備 ・電気設備の整備
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可: 2級土木施工管理技士
あれば尚可: 第二種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒381-0405
- 【住所】
- 長野県下高井郡山ノ内町大字夜間瀬11700番地
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（ぽんぽこの湯(中野市)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 2,772,000円 ~ 4,752,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 231,000円 ~ 396,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 231,000円~396,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,800円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 15,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 試用期間3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 6時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（設備トラブルや突発的な事故への対応、1日15時間、1ヶ月75時間年6回、年間720時間を限度とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 毎月1日を起算日とする1か月を平均して1週40時間以内の範囲内で事前に決定の上、シフト制によって始業および終業の時間、勤務時間を定め事前にシフト表により通知します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 社員寮 即入居可能
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒381-0405
- 【所在地】
- 長野県下高井郡山ノ内町大字夜間瀬11700番地
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- リゾート施設運営(冬季:スキー場、夏季:観光施設)
- 【会社の特長】
- 東証グロース上場の日本スキー場開発株式会社グループ。ソラテラスを中心に地域と連携しウィンターシーズンだけでなくグリーンシーズンを含め1年を通したリゾート施設の運営を行っています
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 西口 昌司
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 44人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 15人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒381-0405
- 【選考場所住所】
- 長野県下高井郡山ノ内町大字夜間瀬11700番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄