正社員
伝票処理、発送などの事務スタッフ
- 会社名
- 岡本商店 有限会社
- 勤務地
- 長野県下高井郡木島平村
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-09-04 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
当社の事務職として、伝票処理や販売受付業務、電話対応などを 担当していただきます。基本的なPC操作ができればOKです。
未経験者でも一から丁寧に教えます。
有資格者や経験者は待遇面で優遇いたします。
■会計、経理業務【有資格者・経験者賃金優遇】
■伝票処理
■電話、来客対応
■発送業務(箱詰め、梱包)
事務処理を通じて会社全体を支え、貢献できる仕事です。
入社後は簡単な業務からお願いするので、未経験者の方も積極的に ご応募ください。【変更範囲あり:野沢菜漬け製造全般】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 事務経理
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 日商簿記2級
必須: 簿記能力検定(全経上級)
あれば尚可: 日商簿記1級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード
- 【郵便番号】
- 〒389-2302
- 【住所】
- 長野県下高井郡木島平村大字往郷10-1
- 【最寄り駅】
- 中村駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 230,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 6,800円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 当月30日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 製造現場での実習も行います。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時20分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる GW3日、お盆3日、年末年始5日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 基本は日曜と祝日が休み。
会社カレンダーにより水曜日が休みの場合あり
閑散期には終業時間が早まる場合があります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 傷害共済
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒389-2302
- 【所在地】
- 長野県下高井郡木島平村大字往郷10-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 創業50年の歴史を持つ漬物製造会社です。野沢菜漬、みそ漬け、粕漬などの商品を製造し、高品質な商品づくりを通じて、地域の皆様に選ばれる存在を目指します。
- 【会社の特長】
- 福利厚生が充実していることで、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。しっかりと休暇を取得できる環境で心身ともに健康な状態で仕事をすることができます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 岡本 祐助
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒389-2302
- 【選考場所住所】
- 長野県下高井郡木島平村大字往郷10-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄