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正社員

データエンジニア(スペシャリスト)

会社名
株式会社youthful days
勤務地
長野県下高井郡山ノ内町
給与
月給 290,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
株式会社youthful days - 求人バナー

仕事内容

クライアント先プロジェクトに参画し、データエンジニアとして業務を遂行していただきます。業務に関する一定の知識・経験を活かし、管理者や上位エンジニアの指示・方針のもとで、自立して業務を遂行できる方を想定しています。主な業務内容は、データ基盤(DWH/データレイク等)の構築・運用業務、SQLを用いたデータ抽出・加工・集計、Python等を用いたデータ処理・スクリプト開発、ETL/ELT処理の実装・運用、クラウド環境(AWS/GCP/Azure/Snowflake等)でのデータ基盤運用、データ品質チェック、運用改善、軽微なトラブル対応、管理者・上位エンジニアへの進捗報告、指示内容に基づく対応です。業務方針や重要な判断は管理者の指示を受けつつ、日常業務は自身の判断と工夫で遂行していただくポジションです。

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限として)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: データエンジニア、またはそれに準ずる職種での実務経験、管理者やリーダーの指示を理解し、自立して業務を遂行できる方、クライアント先での業務に誠実に取り組める方
【必要なPCスキル】
SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験、Python等のプログラミング言語を用いた開発経験
【郵便番号】
〒381-0401
【住所】
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943番地12
【最寄り駅】
湯田中駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 290,000円 ~ 320,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 290,000円 ~ 320,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 290,000円~320,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 150,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 4.77%〜4.78%/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計1.10ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヵ月
【試用期間中の労働条件】
試用期間中は、フレックスタイム制度の対象外です。その他の勤務条件(勤務時間・給与・休暇など)は本採用時と同じです。

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
又は 5時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間

休日・休暇

【年間休日数】
124日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(その他会社指定日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
フレックスタイム制を適用しています。コアタイムは11時から15時です。休憩時間は業務の状況に応じて適宜取得してください。参画する案件・プロジェクト先の規定に準じる場合があります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり

会社情報

【郵便番号】
〒381-0401
【所在地】
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943番地12
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
SESという形でクライアント企業のプロジェクトに参画し、エンジニアの技術力を活かしてさまざまな課題解決に取り組んでいます。
【会社の特長】
デジタルテクノロジー×農業をテーマに事業を掲げており、社員一人ひとりが自分自身の価値を最大限に発揮できるような環境づくりを心がけています。
【代表者名】
代表取締役 佐藤 優之
【創業】
令和4年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒381-0401
【選考場所住所】
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943番地12
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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