正社員
店舗ルート配送ドライバー(深夜帯)
- 会社名
- ヒタチ株式会社 長野ハブセンター
- 勤務地
- 長野県千曲市
- 給与
- 月給 309,500円
受付日: 2026-06-22 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
・1便はパンとデザート・弁当・ドライ商品の納品と空番回収
・2便はパン納品と空番回収となっています。
・1店舗当たりの作業時間は5分程です。
・配送距離は長いコースで1日200km程です。
・配送エリアは北信・東信・中信がメインとなります。
※1便、2便共に店舗配送終了後、回収した空番を下ろし終了
となります。
※基本3tトラックを使用します。免許に応じて対応いたします。
※免許取得制度があります。
(入社後の取得も可。条件がありますが取得費用補助あり。)
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法により年少者の深夜労働禁止/定年年齢による）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 8トン限定中型自動車免許
あれば尚可: 準中型自動車免許
あれば尚可: 運行管理者(貨物) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒387-0001
- 【住所】
- 長野県千曲市大字雨宮411
- 【最寄り駅】
- 屋代駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 山崎製パン長野営業所内に喫煙室有
- 【賃金形態と金額】
- 月給 309,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 309,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 191,880円~191,880円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（117,620円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、72時間を超える時間外労働は追加で支給。 65時間分の深夜割増賃金を含む。
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当が3千円から1万円 資格手当が1千円から5千円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月22日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)3時00分~12時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（年960時間迄延長可 (特別条項により月平均80時間の時間外労働あり)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒387-0001
- 【所在地】
- 長野県千曲市大字雨宮411
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- コンビニエンスストアへのパン、菓子類の配送を中心としている運送会社です。<運輸業(一般貨物自動車運送業)>
- 【会社の特長】
- 実力本位の会社であり、努力次第では高収入を得ることができ、短期間で管理職となることも出来ます。また、「運行管理者免許」取得を補助する制度もあります。
- 【代表者名】
- 統括リーダー 田中 友樹
- 【創業】
- 昭和55年
- 【資本金】
- 2,900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 670人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒387-0001
- 【選考場所住所】
- 長野県千曲市大字雨宮411
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄