正社員
ルート営業(松本営業所)
- 会社名
- 株式会社イチジュウ
- 勤務地
- 長野県松本市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-03 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
■得意先の注文による商品のピッキング、トラックへの積込、配送
■新商品や価格改定の見積作成、顧客への商品紹介、メニュー提案
■配送ルート上での新規開拓
■店舗の品出し・荷受け・倉庫の片づけ(※空き時間)
*配送では、冷凍車(MT車:軽、2tトラック)を使用します。
*上記業務に慣れたら、商品の仕入れ担当として、メーカーさんと の商談や仕入れ業務を行っていただきます。
【変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢による）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- 基本操作(ワード・エクセル)
- 【郵便番号】
- 〒399-0037
- 【住所】
- 長野県松本市村井町西2丁目2-36 松本営業所
- 【最寄り駅】
- 松本村井駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（長野市）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 営業所開設5年目の新しい事業所です。所長や社員の年齢層も若いので活気があります
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（繁忙期の受注量膨大等により、年6回を限度として月65hまで、1年642hまでできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 水 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（■勤務カレンダーによる(上記休日に多少の変動あり) ■年末年始・お盆休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒381-2202
- 【所在地】
- 長野県長野市市場6番地5号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 業務用食材(食品、惣菜、水産品、冷凍食品、畜産品、酒類)の卸売業で飲食店、宿泊施設、老健施設などへのルート配送と一般の方も利用出来る店舗販売の2本柱で事業展開中
- 【会社の特長】
- 大正5年創業の歴史と実績に基づき、お客様のご要望に細かく対応できる品揃えと商品調達力に自信があります。松本営業所を新設し、南信方面の方にもご利用頂けるよう販路を拡大中。
- 【代表者名】
- 代表取締役 社長 池田 洋平
- 【創業】
- 昭和25年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 26人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒399-0037
- 【選考場所住所】
- 長野県松本市村井町西2丁目2-36 松本営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄