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正社員

保険営業(未経験者OK)/正社員/I・Uターン歓迎

会社名
株式会社 ライフプロ
勤務地
長野県上伊那郡箕輪町
給与
月給 280,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-07-16 有効期限: 2026-09-30
株式会社 ライフプロ - 求人バナー

仕事内容

今回は事業拡大の為の募集です。
仕事は既存のお客様への保険のご提案、保険給付金の手続き、情報提供などが出発点です。信頼関係作りを大切にした堅実な営業スタイルをとっており、営業の仕事が初めての方でも安心してスタートできます。また取引先の多くは大手企業の法人であり、個人のノルマはありません。地域に密着したお仕事であり、I・Uターンして安定した環境で長く働きたい方には特におすすめです。
契約のインセンティブは賞与で支給。頑張りを評価する体制です!
【未経験からのスタートもOK】
仕事の流れややり方は、先輩について働きながら覚えることができます。手厚い教育体制により保険について基礎から学び、まずは「保険募集人」の資格取得を目指していただきます。

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限とする)
【学歴】
高専以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 金融機関勤務経験あり、保険取扱経験あり等
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
資格は不要ですが、 ワード、エクセル、パワーポイントの基礎的操作のできる方
【郵便番号】
〒399-4601
【住所】
長野県上伊那郡箕輪町中箕輪14016-40 乾杯亭

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 事業所内外で禁煙です。少し離れた喫煙場所に行っていただきます。
【賃金形態と金額】
月給 280,000円 ~ 320,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 280,000円 ~ 320,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 280,000円~320,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
基本給は経験・スキルによって決定します。
保険業務に携わった事のある方優遇いたします。

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5.00%以下/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(事業所カレンダーによる(年6日土曜日出勤あり) 年末年始:7日程度 夏季:4日程度)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
年6日程度、土曜日出勤があるため、1年単位の変形労働時間制をとっています。
お子様の行事、急な病気等配慮いたします。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続10年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒399-4601
【所在地】
長野県上伊那郡箕輪町中箕輪14016-40 乾杯亭
【産業分類】
金融業,保険業
【事業内容】
創業58年の保険代理店で、大手法人の福利厚生部門をベースに、損害保険・生命保険のご提案をしています。この他オートリース業務とリスクコンサルタント業務もやっております。
【会社の特長】
私達が目指すのは「地域のかかりつけ保険代理店」。お客様一人ひとりに必要な保険をご提案し、人生に「安心」をもたらすこと。保険を通じて地域社会に貢献する会社でありたいと考えています。
【代表者名】
代表取締役社長 阪本 裕子
【創業】
平成15年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 6人 / 就業場所: 5人 / (うち 女性 3人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒399-4601
【選考場所住所】
長野県上伊那郡箕輪町中箕輪14016-40 乾杯亭
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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