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正社員

やりがいと高待遇!未経験歓迎!成長企業のホール・調理補助

会社名
株式会社 はしばコーポレーション
勤務地
長野県伊那市
給与
月給 269,225円 ~ 338,125円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
株式会社 はしばコーポレーション - 求人バナー

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(法令による:年少者の就労制限 定年制を上限とする)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
ワード(ベタ打ちでの議事録メモや企画書の作成程度)、エクセル(棚卸し表やシフト表の入力程度)、インスタグラム等SNSの操作ができれば尚可
【郵便番号】
〒396-0025
【住所】
長野県伊那市荒井3452-13 信州伊那まちアルプス食堂
【最寄り駅】
JR飯田線 伊那市駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(松本・諏訪・飯田。転居を伴う異動は本人の同意がある場合のみ)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 店内完全禁煙です。本社を含むすべての事業所で分煙となっています。

その他

【特記事項】
交通量の多い角地です!明るさが街全体に広がる店を創りましょう
【賃金形態と金額】
月給 269,225円 ~ 338,125円
【支給額(a+b+c)】
月額 269,225円 ~ 338,125円
【基本給(a)】
月額(月平均21.3日) 185,400円~234,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
固定深夜手当 12,000円〜15,200円
役職手当 5,000円
【固定残業代(c)】
あり(66,825円〜83,925円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【固定残業代に関する特記事項】
月45時間分を含みます。超過分は別途支給します。当社は労働時間の短縮に真剣に取り組んでおり、残業が発生しなくても全額支給します。
【その他の手当等付記事項】
1・家族手当、子ども1人につき5000円の家族手当を支給。2・借上社宅制度あり。3・ボリュームたっぷりで美味しい賄いが会社補助により1食150円で利用できます。4・社内のコミュニケーション活性化のため、食事会、飲み会補助制度があります

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 12,000円〜48,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)12時00分~22時00分
(2)14時00分~0時00分
【休憩時間】
120分

残業

【時間外労働】
月平均30時間

休日・休暇

【年間休日数】
109日
【休日】
【週休二日制】
毎週(完全週休2日。大晦日と元日は全店休日。繁忙期明けには全員3~4連休取得。従業員数が多く休日取得の自由度が高いです。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
店舗内でシフト組みをしており、他店からのヘルプ体制も整っているため休日取得や時短勤務の自由度が高いです。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続期間不問)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒396-0025
【所在地】
長野県伊那市荒井21
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
主力は人気居酒屋「アルプス食堂」の運営ですが、単なる飲食業ではなく「社会の活力創造業」です。従業員と顧客の活力だけでなく、街や農業を元気にし、地方から社会課題の解決を目指しています
【会社の特長】
社長は報道機関出身で、事業を通じて社会に幸せを増やすことを常に考えています。業界では大手企業並みの待遇で、仕事のやりがいとプライベートの両立に真剣です。肩書で呼ばない自由な社風です
【代表者名】
代表 八木 択真
【創業】
平成26年
【資本金】
600万円
【従業員数】
企業全体: 50人 / 就業場所: 20人 / (うち 女性 10人、パート 17人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒396-0025
【選考場所住所】
長野県伊那市荒井21島田屋ホテル内本社事務所
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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