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正社員

大型路線ドライバー(10t)【年休120日】

会社名
西濃運輸株式会社 飯田支店
勤務地
長野県飯田市
給与
月給 301,600円 ~ 320,100円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
西濃運輸株式会社 飯田支店 - 求人バナー

仕事内容

■西濃運輸の各拠点間を結ぶ大型トラックでの夜間幹線輸送
○運行内容:関東・中部・関西など決められたルートを往復。最大
で3日間の運行スケジュール(例:1日目夜出発→2日目朝目的
地着・仮眠・夜出発→3日目朝帰着)など、体に無理のない運行
管理を徹底しています。
○荷役作業:食品、衣類、工業製品などの積込み・荷卸し作業で、
手積み手おろしもありますが、カゴ車・フォークリフト等の省力
機器も並行して使用しており、身体への負担を軽減しています。
○サポート体制:入社後4ヶ月程度の充実した研修期間があり、未
経験の方でも安心です。免許をお持ちでない方も、会社の費用補
助制度を利用して取得・ステップアップが可能です。
※業務の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(定年年齢を上限とするため。深夜時間帯の業務を含むため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒395-0823
【住所】
長野県飯田市松尾明7560
【最寄り駅】
JR飯田線 伊那八幡駅から 徒歩20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙スペースあり
【賃金形態と金額】
月給 301,600円 ~ 320,100円
【支給額(a+b+c)】
月額 301,600円 ~ 320,100円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 301,600円~320,100円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
旅費
12,000円~20,000円 家族手当 24,000円~33,800円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月18日

昇給・賞与

【昇給】
あり 7,400円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)17時30分~2時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均45時間 36協定特別条項あり(需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処するため 年6回を限度に1カ月90時間、1年間720時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(基本的には日・祝がお休み、加えて月3~6回のシフトのお休みで連休もとれます。GW・お盆・年末年始の長期休暇もあります。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒395-0823
【所在地】
長野県飯田市松尾明7560
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
「カンガルー便」を中心とした商業(企業間)物流サービス業。一般貨物自動車運送事業、ロジスティクス事業、航空運送代理店業など全国ネットワークを駆使した幅広い物流ソリューションを展開。
【会社の特長】
企業間物流のパイオニア。全国20万社と取引する業界大手。社員を幸福にする考えの基チームワーク抜群の温かい社風が自慢。年休120日や福利厚生充実で仕事も私生活も大切にできる環境です。
【代表者名】
支店長 若林 浩司
【創業】
昭和21年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 16,324人 / 就業場所: 82人 / (うち 女性 10人、パート 5人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回)
【選考場所郵便番号】
〒395-0823
【選考場所住所】
長野県飯田市松尾明7560
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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