正社員
ウェブマーケティング・釣竿の販促企画
- 会社名
- 株式会社 天龍
- 勤務地
- 長野県飯田市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
●ウェブマーケティングを主として、釣竿の販促企画業務を
行っていただきます。
【業務内容】
・HP、SNS等の運用・更新
・市場分析・競合分析
・広告運用、LP作成
・アクセス分析
・WEBプロモーションの企画
※週5を優先しますが、勤務リモート勤務、
週4勤務等の相談に応じます。
【業務の変更範囲】:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者を募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ・PC操作が出来ること ・WEB広告やSNS運用などの経験があれば尚良し ・データ分析の経験があれば尚良し
- 【郵便番号】
- 〒399-2562
- 【住所】
- 長野県飯田市長野原700-42
- 【最寄り駅】
- JR飯田線 駄科駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: たばこの煙が屋外または外部の場所に排気されている。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・こども手当
・役付手当
・時間外手当 (条件を満たした場合に支給します)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時20分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・休日は会社カレンダーによる ・年間5日程度、土曜出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 【休憩時間】
10:00~10:05、12:00~12:45 15:00~15:10 合計60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒399-2562
- 【所在地】
- 長野県飯田市長野原700-42
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 釣竿「TENRYU」を手掛ける釣竿メーカーです。釣竿以外にもゴルフシャフトや遮断かんなどレジャー・スポーツ関連を中心に製造しております。製造現場の声を反映し、改善活動を実施中。
- 【会社の特長】
- 釣竿は、設計開発~完成品までを作る一貫生産体制となっております。釣竿、ゴルフシャフト共に好調な受注となっており、幅広い世代が活躍し生産をしております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 塩澤 直人
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 108人 / 就業場所: 108人 / （うち 女性 41人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒399-2562
- 【選考場所住所】
- 長野県飯田市長野原700-42
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄