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正社員

生活支援員/上田しいのみ園

会社名
社会福祉法人 上田しいのみ会
勤務地
長野県上田市
給与
月給 214,700円 ~ 232,700円
受付日: 2026-05-14 有効期限: 2026-07-31
社会福祉法人 上田しいのみ会 - 求人バナー

仕事内容

*40名が入居、10名が通所している障害者支援施設「上田し
いのみ園」における日常生活の援助や支援(介護)が仕事です。*支援計画に基づき、自力による日常生活が困難なご利用者様の生 活全般を援助していただきます。
*具体的には、食事介助、入浴介助、移乗介助、排泄介助等のほか 日常的な娯楽や季節ごとの行事を行います。
※夜勤(月4回程度)は現在3人体制(男1人・女2人)で同性の介助者を必要として います。男性女性それぞれ募集します。
変更範囲:事業所の定める業務

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢を上限)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 高齢者・障がい者福祉等の経験者優遇します。
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
日誌記録を書きます。
【郵便番号】
〒386-0034
【住所】
長野県上田市中之条 801番地
【最寄り駅】
上田電鉄別所線 赤坂上駅駅から 徒歩20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(上田市内)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 施設内は原則禁煙ですが、ご利用者の愛煙家のために喫煙室を設けています。
【賃金形態と金額】
月給 214,700円 ~ 232,700円
【支給額(a+b+c)】
月額 214,700円 ~ 232,700円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 175,000円~185,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 39,700円〜47,700円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 19,200円
【その他の手当等付記事項】
*夜勤手当:6,000円/1回
(月4回程度あり)
*介護福祉士資格手当1,500円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 500円〜2,000円/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.40ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限75歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~15時45分
(2)8時30分~17時15分
(3)10時15分~19時00分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均2時間 36協定特別条項あり(感染性の病気で職員数が不足した時等)

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
【週休二日制】
毎週(4週8休。原則週休2日のシフトで、休日は土日いずれかと平日1日又は平日2日等シフト計画による。月2回程度の土曜日勤務あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)夜勤16:45~10:15 *求人条件特記事項参照

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
厚生年金基金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒386-1542
【所在地】
長野県上田市下室賀2826
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
障害者・高齢者福祉介護事業(障害者支援施設上田しいのみ園、障害者支援施設しいのみ療護園、特別養護老人ホーム室賀の里、居宅介護支援事業他、各種在宅福祉事業)
【会社の特長】
昭和52年に重度身障授産施設を開設して以来、身障療護施設、特別養護老人ホーム等多角的に運営しています。福祉をより幅広く捉え、利用者を大切にし、地域福祉の向上にも力を入れています。
【代表者名】
理事長 村上 恒夫
【創業】
昭和52年
【従業員数】
企業全体: 177人 / 就業場所: 38人 / (うち 女性 26人、パート 8人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒386-0034
【選考場所住所】
長野県上田市中之条 801番地
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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