契約社員
グループホーム介護スタッフ◇ニチイケアセンター上田緑が丘
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 上田支店
- 勤務地
- 長野県上田市
- 給与
- 時給 1,061円 ~ 1,111円
受付日: 2026-01-22 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（夜勤の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒386-0022
- 【住所】
- 長野県上田市緑が丘三丁目21番12号
- 【最寄り駅】
- しなの鉄道線 上田駅駅から 車9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める事業所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,061円 ~ 1,111円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 179,945円 ~ 188,425円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 179,945円~188,425円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■資格手当(介護福祉士)40円/時間
■子ども手当(10歳~18歳の子1人につき)15円/時間■時間帯別加算(早朝・夜間)150円/時間 (深夜)410円/時間
◆別途夜勤割増手当あり 月額=時給×8h×21.2日換算
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 12名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月(研修期間14日間)
- 【試用期間中の労働条件】
- 研修期間の時給は1,061円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)16時30分~9時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（月80時間、年720時間まで(月45時間を超える回数は年6回まで)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週6休以上(雇用契約時間に応じて事前にシフトにて設定します。)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 上記は基本の時間です。状況に応じて変動の可能性あり 勤務3は夜勤時間となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒386-0025
- 【所在地】
- 長野県上田市天神一丁目8番1号 上田駅前ビルパレオ6F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に、人々の生活を総合的に支える各種事業を展開している。
- 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中川 創太
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 84,716人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 19人、パート 18人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒386-0025
- 【選考場所住所】
- 長野県上田市天神一丁目8番1号 上田駅前ビルパレオ6F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄