正社員
タイヤ販売、ピット作業
- 会社名
- ブリヂストンタイヤ長野販売 株式会社
- 勤務地
- 長野県岡谷市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
ミスタータイヤマンでは、トラック・ダンプ・トレーラー・バスなどの大型商用車を中心としたタイヤ販売・整備業務を行っています。お客様の事業を支える「足元の安全」を守る重要な仕事です。物流や建設業を支える大型車両が主な取扱い車両となります。そのため、タイヤに関する知識だけでなく、車両の構造や荷重、走行条件に応じたタイヤ選定など、専門的な知識と技術が求められる仕事です。
未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導し、タイヤの基礎知識から大型車両特有の整備技術までしっかり学べる環境を整えています。経験を積むことで、プロフェッショナルとして高度な技術を身につけることができます。
*業務の変更範囲:事業所の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒394-0034
- 【住所】
- 長野県岡谷市湖畔4丁目9527-1 ミスタータイヤマン岡谷店
- 【最寄り駅】
- 岡谷駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（ご自宅から通勤可能な範囲であり）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※出向手当
※セールス手当
※主生計手当
※扶養手当
※整備士手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時10分~18時10分
(2)9時10分~17時40分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（スタドレス商戦最需要期）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)閑散期の日曜日、祝祭日 9:10~17:40
(1/1~2/28、5/1~9/30)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒399-0038
- 【所在地】
- 長野県松本市小屋南2丁目18番20号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 自動車用タイヤ・チューブの卸売、自動車関連用品の卸売、工業用品の卸売、スポーツ用品の卸売
- 【会社の特長】
- 昭和25年創業以来60年余の歴史を刻んでまいりました。「親和・感謝・誠実のべス卜サービスで地域社会に貢献する」を基本に、地城の皆様に少しでもお役にたちたいと考えております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 林 正邦
- 【創業】
- 昭和35年
- 【資本金】
- 9,720万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 298人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒399-0038
- 【選考場所住所】
- 長野県松本市小屋南2丁目18番20号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄