メインコンテンツへスキップ
社員

割烹旅館山彦 和モダン旅館の接客スタッフ(社員)

会社名
株式会社 ドリームホテル
勤務地
長野県安曇野市
給与
月給 200,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-15 有効期限: 2026-09-30
株式会社 ドリームホテル - 求人バナー

仕事内容

北アルプスの麓、穂高温泉郷に位置する割烹旅館山彦は、豊かな自然と温泉に囲まれた和モダンな旅館です。お客様が素敵な思い出になるように、サービス対応をお任せいたします。
☆接客サービス対応や旅館業務
・チェックインやチェックアウト
・ご案内、お食事処の準備や提供
・盛付補助、清掃や片付けなど
「人と接することが好き」「お客様を喜ばせることが好き」という方、ご応募是非お待ちしております。
【業務変更の範囲:会社の定める範囲】

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒399-8301
【住所】
長野県安曇野市穂高有明7319-11 割烹旅館 山彦
【最寄り駅】
穂高駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 200,000円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 200,000円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 186,500円~209,400円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(13,500円〜90,600円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 15,000円
【固定残業代に関する特記事項】
残業の有無にかかわらず、固定残業代として、下限の方10時間分、上限の方60時間分を支給、超過した分は追加で支給。 月平均労働時間173.45時間
【その他の手当等付記事項】
・別途地域手当として一律月額2万円。(対象条件あり)
・経験・スキル・能力等により、当社規定に基づき決定いたします。
・記載の給与額は目安となります。
・給与は能力等により随時昇給昇格。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.00%〜5.00%/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
社員
【正社員登用】
あり(実績: 2名)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)6時00分~10時00分
(2)13時00分~22時00分
(3)14時00分~22時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均6時間 36協定特別条項あり(世間の長期休暇に伴う繁忙期等、1日4時間を限度として、1か月45時間、1年360時間できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
【週休二日制】
毎週(・基本的に宿は、月曜日~木曜日の平日で週2日の休館日があります。(繁忙時期は休館日の変動あり))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
・1日平均8時間のシフト制
・中抜け時間あり
・客数に応じて、勤務時間帯、休憩時間は変更する事があります

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒390-0874
【所在地】
長野県松本市大手2丁目1-9松本大手ビル 3F
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
長野県内では旅館・ホテルを12施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんどん創造していきます。
【会社の特長】
お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。
【代表者名】
代表取締役 的場 弘明
【創業】
平成23年
【資本金】
900万円
【従業員数】
企業全体: 300人 / 就業場所: 20人 / (うち 女性 10人、パート 13人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒399-8301
【選考場所住所】
長野県安曇野市穂高有明7319-11 割烹旅館 山彦
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む