正社員
販売員(正社員)
- 会社名
- 株式会社 デリシア
- 勤務地
- 長野県松本市 / 長野県安曇野市 / 長野県塩尻市
- 給与
- 月給 231,000円 ~ 282,600円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
スーパーマーケットで加工食品又は生鮮食品等を担当します
・接客 販売(推奨販売・レジ業務など)
・商品管理(発注・補充陳列・鮮度管理・商品整理など)
・売り場管理(温度管理・陳列量・清掃等)
・商品づくり(加工・パック詰・値付など)
*部門責任者(チーフ)や、さらにその上のポジションを目指し て頑張っていただきます。チーフの仕事には、部下の育成や数値 責任を果たす等があります。
*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続よるキャリア形成）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒390-0000
- 【住所】
- 長野県内のいずれかの店舗(60店舗) (配属先店舗は採用後決定します)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（長野県全域）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 231,000円 ~ 282,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 231,000円 ~ 282,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 231,000円~282,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当 等 入社時の基本給は、当社賃金規程に基づき、年齢により決定します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（年末年始、旧盆、棚卸）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 各店舗、部門ごとのシフトによる(変動有り)
(1)~(3)は一例です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 広丘駅そばに、未満児対象の保育園あり。(空き状況による)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒390-1181
- 【所在地】
- 長野県松本市大字今井7155-28
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- スーパーマーケット事業
フードサービス事業(モスバーガー・タリーズ)
デリバリー事業(ネット便・とくし丸)・ポイントカード事業 - 【会社の特長】
- 地域に密着した食品スーパーとして、現在61店舗を展開しています。お客様の事を第一に考え、多彩なニーズを的確にとらえ、「おいしさ」と「安心」を食卓におとどけします。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 森 真也
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,886人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 35人、パート 40人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒390-1181
- 【選考場所住所】
- 長野県松本市大字今井7155-28
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄