正社員
病院の設備常駐管理
- 会社名
- 株式会社 コンフォール
- 勤務地
- 長野県安曇野市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-04-03 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
安曇野市内の病院の常駐設備管理のお仕事です。
日勤と当直のシフト制です。
[仕事内容]
・電気、機械設備の保守点検
・給排水設備の点検
・空調、ボイラーの点検
・院内の巡回
・軽微な修繕業務
・トラブル対応 等
「変更範囲:契約先の定める業務」 基本的には室内で行う業務となっています。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜50歳（夜勤があるため、長期形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 危険物取扱者(乙種)
あれば尚可: 第二種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒399-8205
- 【住所】
- 長野県安曇野市豊科
- 【最寄り駅】
- 豊科駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 上記金額は目安になります。
経験、スキル、労働日数などにより変動。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 17時 00分 ~ 8時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（個人のシフト出勤カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 当直勤務の場合、8時間休憩です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒399-0006
- 【所在地】
- 長野県松本市野溝西3丁目4番5号
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 長野県を拠点に、病院・リゾートホテル・商業施設などの清掃管理や設備点検を行う総合ビルメンテナンス企業です。専門性の高い現場で実績を築き、安心で快適な環境づくりを目指しています。
- 【会社の特長】
- 安定した事業基盤と丁寧な研修制度で、未経験の方も安心して働ける職場です。清掃と設備管理の専門会社として、地域の安全と快適を提供しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 原 千佳
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 380人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒399-0006
- 【選考場所住所】
- 長野県松本市野溝西3丁目4番5号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却