正社員
本社設備保全業務
- 会社名
- 株式会社 デイリーはやしや
- 勤務地
- 長野県松本市
- 給与
- 月給 191,200円 ~ 280,000円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
全社の設備保全の統括部門の一員として、以下の業務を担当 いただきます。
・全社の施設・設備保全に係る業務
・設備・機器導入に係る業務(設計・レイアウトの検討、
業者との折衝、工場への技術指導等)
・工場の設備保全担当者へのメンテナンス等の指導
・生産設備の改善等
変更の範囲:会社の定める業務
※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を(60歳)）
- 【学歴】
- 高校以上（または、職業訓練校〈電気技術設備科〉を修了された方）
- 【必要な経験等】
- 必須: 【いずれか必須】・建築図面を作成できる方 ・生産技術の経験 がある方 ・設計の作成経験または能力がある方 ・建築の現 場監督の経験がある方
- 【郵便番号】
- 〒390-1242
- 【住所】
- 長野県松本市大字和田南西原4010―28
- 【最寄り駅】
- 松本電鉄上高地線新村駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める就業場所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 191,200円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 191,200円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 191,200円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・基本給は経験・年齢等に応じて決定します。
・経験・能力によっては役職についていただくことも
あります。
役職手当:1万円~3万円(上記基本給とは別)
・賃金下限は高卒新卒初任給の金額です。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜15,300円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.68ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 16日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 通勤困難な方を対象とした社宅制度有
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 0~2歳児対象。従業員割引あり。詳しくはお問合せ下さい。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒390-1242
- 【所在地】
- 長野県松本市和田南西原4010-28
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- コンビニエンスストア向けのお弁当、おにぎり、惣菜、軽食、スイーツ等の企画開発・製造を行う食品メーカーです。
- 【会社の特長】
- 「おいしい料理をお届けする!」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値のある商品とは何かを追求し続けています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 赤羽 一仁
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 2,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,281人 / 就業場所: 37人 / （うち 女性 12人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒390-1242
- 【選考場所住所】
- 長野県松本市大字和田南西原4010―28
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄