警備スタッフ
NTT・中部電力関連 警備スタッフ(松本・安曇野・塩尻)
- 会社名
- 株式会社 エム・エス・ディ 本社
- 勤務地
- 長野県松本市 / 長野県安曇野市 / 長野県塩尻市
- 給与
- 日給 9,000円 ~ 12,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（法令の規定(警備業法第14条の警備業務)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 交通誘導警備業務検定2級
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒390-0802
- 【住所】
- 長野県松本市、塩尻市、安曇野市、他長野県内
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *変更の範囲:会社の定める場所
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,000円 ~ 12,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,300円 ~ 260,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 185,752円~190,960円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 9,548円〜69,440円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当
・交通2級日額 500円(22日勤務11000円)
※資格配置路線有無に関わらず支給します
・雑踏2級月額2000円、1級4000円 GS手当
・1勤務2000円(22日稼働48000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月16日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 警備スタッフ
- 【正社員登用】
- あり（実績: 7名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 原則更新します。評価制度により、業務・技術の評価と賃金の見直しを行います）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 詳細は面接時説明(教育5日間含)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 本人希望日を考慮 所定平均21~22日を勤務してください）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)のいずれか勤務
状況により時間は前後します
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形 / 社員医療保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 光熱費含む月額40,000円 Wi―Fi完備
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒390-0802
- 【所在地】
- 長野県松本市旭1丁目4-2
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 【セキュリティ事業】1施設警備業務(保安・巡回他)2雑踏・交 通誘導警備業務 3防犯設備販売 他
【モーゲージ事業】1住宅 ローン代理業 2空き家管理業 3損保生保代理業 - 【会社の特長】
- クオリティを追及し・ユーザーニーズに合せた業務を提供。若い力、個性が生かせる環境。事業拡大へ日々切磋琢磨しています。健康経営優良法人ネクストブライト認定。健康づくりチャレンジ宣言。
- 【代表者名】
- 代表取締役 工藤 勲
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒390-0802
- 【選考場所住所】
- 長野県松本市旭1丁目4-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄