正社員
総合職(家電量販店や携帯ショップでの接客販売)
- 会社名
- 株式会社マーキュリー 長野営業所
- 勤務地
- 長野県長野市
- 給与
- 月給 202,000円 ~ 230,000円
受付日: 2026-09-29 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
主に携帯ショップや家電量販店にご来店されたお客様へ対応をお任せします。
お店には、学生やご家族連れ・ご年配のご夫婦など幅広い層のお客様が来られ「スマートフオンの使い方が分からない」「子供に持たせるお勧めの機種を教えてほしい」「新しい携帯に変更したい」などのご要望をいただきますので、操作案内から新規契約までそれぞれに適したご案内・ご提案を行います。
また、適性に合わせてコールセンターや受付事務、ショッピングモールでのイベント運営など様々な案件に携わることが可能です。
【業務変更範囲】:当社業務全般となります。
応募資格
- 【年齢】
- 32歳以下（長期的なキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒380-0824
- 【住所】
- 長野県長野市大字南長野南石堂町1293 長栄南石堂ビル7階
- 【最寄り駅】
- JR長野駅駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※就業場所については特記事項参照
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,000円 ~ 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,000円 ~ 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 187,992円~214,032円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（14,008円〜15,968円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.20%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
(2)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒380-0824
- 【所在地】
- 長野県長野市大字南長野南石堂町1293 長栄南石堂ビル7階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- セールスプロモーション全般の企画・運営
1.セールスプロモーション事業
2.商社事業
3.アウトソーシング事業 - 【会社の特長】
- 当社の主力事業は、人材を活用したセールスプロモーション。若手の活躍が多く、男女問わず20~30代の役職者も多く在籍しています。今後も更なる飛躍を目指しております。
- 【代表者名】
- 所長 巣山 怜生
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,873人 / 就業場所: 63人 / （うち 女性 39人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒380-0824
- 【選考場所住所】
- 長野県長野市大字南長野南石堂町1293 長栄南石堂ビル7階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄