正社員
技術職(長野市、佐久市、飯田市、伊那市、松本市)
- 会社名
- 一般社団法人 長野県林業コンサルタント協会
- 勤務地
- 長野県長野市 / 長野県松本市 / 長野県飯田市 / 長野県伊那市
- 給与
- 月給 260,913円 ~ 378,390円
受付日: 2026-09-25 有効期限: 2026-10-30
仕事内容
・林業・治山事業等に関する企画、設計、施工管理
・森林・自然環境に関する調査、研究
・林業の振興に関する知識、技術の普及指導
*業務上自動車運転あります
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 35歳〜44歳（上記年齢層で林業技術者等が不足しているため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 森林・自然環境・土木に関する実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 技術士(森林部門)
必須: 林業技士
必須: 測量士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ・WORD、 EXCELなどの基本的な操作 ・土木用CADのスキルがあれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒380-8567
- 【住所】
- 長野県長野市大字中御所岡田町30番地16 ほか、佐久市、飯田市、伊那市、松本市内の事業所の可能性あり
- 【最寄り駅】
- JR長野駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（長野市、佐久市、飯田市、伊那市、松本市内の事業所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,913円 ~ 378,390円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,913円 ~ 378,390円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 256,300円~371,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 4,613円〜6,690円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 〇社会人枠で採用された場合、初任給は経歴等に応じて決定します。
〇通勤手当、期末・勤勉手当、扶養手当、住居手当、資格手当、超過勤務手当等が、それぞれの支給条件に応じて支給されます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月16日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.57%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均7時間 36協定特別条項あり（災害対応時年6回を限度に月30時間、年480時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇(入社時に20日付与)、夏季休暇(5日間)）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形 / 業務災害総合
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒380-0936
- 【所在地】
- 長野県長野市大字中御所字岡田30番地16
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- *林道、治山事業等に関する測量、設計、施工管理等 *森林、自然環境に関する調査、測量、設計 *林業の振興、林業に関する知識、技術の普及指導
- 【会社の特長】
- 県の外郭団体で市町村等の業務を行う公益性の高い団体
- 【代表者名】
- 理事長 羽田 健一郎
- 【創業】
- 昭和42年
- 【従業員数】
- 企業全体: 36人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 9人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒380-0911
- 【選考場所住所】
- 長野県長野市大字稲葉 ピュアテストセンター ほか公益財団法人日本人事試験研究センターが設置する 全国のテストセンター会場(全国約200箇所)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄