正社員
林業技術監督者
- 会社名
- 青葉緑化工業株式会社 長野営業所
- 勤務地
- 長野県長野市
- 給与
- 月給 199,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-08-21 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
・鉄道林の施業計画
・見積書の作成
・工事注文書の作成
・工事監督
・工事現場における安全管理及び安全指導、施工管理、品質や工程 管理
・鉄道林の検査
*自動車免許は移動に必要です(社用車・AT)
【仕事の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 高校以上（土木関係であれば尚可）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: パソコン操作に精通している方 土木工事に従事した経験のある方(優遇)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 2級土木施工管理技士
あれば尚可: 2級造園施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- マイクロソフト(エクセル・ワード・パワーポイント)の操作
- 【郵便番号】
- 〒380-0935
- 【住所】
- 長野県長野市中御所1丁目21-1
- 【最寄り駅】
- JR長野駅から 徒歩11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（ほぼ無いが仙台・新潟あたり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 199,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 199,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 197,000円~290,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技能手当 2,000円〜10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。
・必要により住宅手当、別居手当、扶養手当、割増賃金(超勤・夜勤)、通勤手当、役職手当が支給されます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,500円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計6.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（期末等の竣工書類まとめや発注者との打合せで、1日8時間まで、1ヶ月60時間まで、1年500時間までできる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（お盆期間に2日間の特別休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒380-0935
- 【所在地】
- 長野県長野市中御所1丁目21-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 鉄道の安・安定輸送確保のために防災林(なだれ防止、土砂崩壊防止等)の保守管理を主体に、鉄道沿線の土木防災工事や造園工事等の事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- JR東日本が所有する鉄道林という防災林を管理する専門会社であり、そのための研修や発表会の機会もあり、社員一丸となってJR東日本の輸送を縁の下から支えている会社です。
- 【代表者名】
- 所長 山上 修一
- 【創業】
- 昭和27年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 今後1~2年で退職する社員の後継者の雇用
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒983-0047
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市宮城野区銀杏町19-27 青葉緑化工業株式会社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄