正社員
経理・財務・数値管理業務職
- 会社名
- 一般社団法人 長野市開発公社
- 勤務地
- 長野県長野市
- 給与
- 月給 232,340円 ~ 252,200円
受付日: 2026-07-15 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
当社の予算管理、原価管理、経理システム管理や決算書の作成を含む財務入力や現金管理など一般駅な経理を中心に、経営などの補佐を行っていただきます。
【変更範囲】会社の定める業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年を上限とする）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ・会計事務所または税理士事務所等での勤務経験のある方 ・事業会社で経理や財務、会計業務の経験者、及び決算書の内容が 理解できる方(いずれかで可)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 日商簿記3級
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- WORD・EXCELのできる方
- 【郵便番号】
- 〒380-0928
- 【住所】
- 長野県長野市若里3-22-2 若里第二分室 または当社が運営する長野市内の施設
- 【最寄り駅】
- 長野駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（当社が運営する長野市の施設）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 公社事務局を含む、当公社の運営する長野市の施設での勤務になります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 232,340円 ~ 252,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 232,340円 ~ 252,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 223,900円~242,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当手当 8,440円〜9,700円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 32,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住居手当(10,000~28,000円)
・扶養手当(子一人:13,000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（【休日は会社カレンダーによる】）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒380-0928
- 【所在地】
- 長野県長野市若里3-22-2 若里第二分室
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 地域開発のための調査および実施計画の樹立と、霊園の造成、分譲および管理、地域住民のための保健、レクリェーション、休養等の施設の建設および運営、公共的施設の受託運営を行っております。
- 【会社の特長】
- 長野市が策定する開発計画にそって積極的に地域の開発を図り、住民の福祉の向上に資することを目的とし、公共的施設の受託事業を中心に、宿泊、レジャー施設等の事業を展開している一般社団法人
- 【代表者名】
- 理事長 池田 彰
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 1億310万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 131人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒380-0928
- 【選考場所住所】
- 長野県長野市若里3-22-2 若里第二分室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄