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正社員

ルームアドバイザー(栗田)(店長候補・長野駅東口店)

会社名
株式会社 日豊開発
勤務地
長野県長野市
給与
月給 250,000円 ~ 405,000円
受付日: 2026-07-03 有効期限: 2026-09-30
株式会社 日豊開発 - 求人バナー

仕事内容

アパマンショップの店長候補としてご来店されたお客様のお部屋探しやオーナー様への提案、交渉の他、アパマンショップの店舗運営をお任せします。店舗業務は数値管理、スケジュール管理、書類チェック・保管等多岐にわたります。宅建取引士資格保有者を歓迎しますが、持っていない方は入社後3年以内の取得を目指していただきます。具体的にはご来店されたお客様へ最適なお部屋を提案します。また、店長として、店舗の売上管理やメンバーの教育なども行います。全体を見渡しながら、あなたらしい店舗を創り出してください。
★店長はあくまでも通過点。将来的には売買仲介、不動産管理コンサル、リノベーションなど、多彩なキャリアを描けます!また、新規事業や会社経営に携わるチャンスも手に入れられます。
【変更の範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
44歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒380-0927
【住所】
長野県長野市大字栗田1022-10 長野駅東口店
【最寄り駅】
長野駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(長野市内)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 405,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 405,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 209,000円~350,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
役職手当 15,000円
【固定残業代(c)】
あり(26,000円〜40,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 5,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
資格手当:宅地建物取引士 2万円
賃貸不動産経営管理士 1万円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0.00%〜4.70%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
業界未経験・管理職未経験者は23万以上。

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)9時30分~18時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(労使の協議を経て6回を限度とし、1ヶ月78時間1年500時間以内に延長することができる。)

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
水 / 他
【週休二日制】
その他(GW5日、夏季休業5~7日、年末年始休業5~7日 第2火曜日(1月、2月、3月以外)休み、計画有給5日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒381-0036
【所在地】
長野県長野市平林1丁目41-12
【産業分類】
不動産業,物品賃貸業
【事業内容】
マンション・アパート・テナントビル等の仲介賃貸管理・不動産コンサルティング及び不動産売買分譲・企画・開発並びに買取等
【会社の特長】
アパマンショップ長野店・長野駅東口店・川中島店・古牧店として全国ネットのFCとして、アパート・マンション・貸家等の仲介・管理並びに不動産コンサルティングをしています。
【代表者名】
代表取締役 長峯 一雄
【創業】
昭和54年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 30人 / 就業場所: 3人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒381-0036
【選考場所住所】
長野県長野市平林1丁目41-12
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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