パート労働者
美容師 スタイリスト
- 会社名
- FOREST
- 勤務地
- 長野県長野市
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
受付日: 2026-06-23 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
【中途スタイリスト募集】私たちのサロンではあなたの経験やその人柄を活かして、一緒に成長できるパート、契約社員を募集しています。
美容技術全般。施術業務を中心にカット、カラー、パーマ、シャンプーなどの技術を提供していただきます。入客のない場合はヘルプに入ってもらいます。自社カリキュラムを活用し技術、接客を学ぶことができます。また、接客や受付、予約管理、清掃などもお願いします。スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い環境で働けるように心掛けています。プライベートの時間も大切にしながらステップアップを目指し、技術面と給与面をアップすることができます。【業務内容変更:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 専修学校以上（美容専門学校卒）
- 【必要な経験等】
- 必須: スタイリスト(アシスタントでスタイリストになる手前の方は要相談) 経験年数によって幹部候補として優遇します。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 美容師
- 【郵便番号】
- 〒380-0845
- 【住所】
- 長野県長野市大字南長野西後町1583番地1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 入客のない場合は時給で計算、入客のある場合は時給計算と歩合売り上げに対して歩合での給与。お客様への入客がなくても、ヘルプや店舗管理などの業務を真面目にしてもらえれば保証給あります!!時間や体調、モチベーションなどいろいろあると思いますが、一緒に楽しく前向きに仕事をしていただける方を募集しています◎
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1~3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
又は 10時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日程度
- 【休日】
- 火 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（入客して歩合が欲しければ出勤日や勤務時間を増やしたり、しばらく慣れるまでヘルプのみでなど、働き方は柔軟に対応します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒380-0845
- 【所在地】
- 長野県長野市大字南長野西後町1583番地1
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- ヘアサロン、美容技術全般のサービス提供、国家資格保持者としての責任を持ち、professional~お客様を社会に、永く求められる企業へ~
- 【会社の特長】
- スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、風通しのよい環境で働けるように心掛けています。仕事と休みのバランスも考えています。セントラスクエア前の新しいサロンで楽しく仕事ができます。
- 【代表者名】
- 代表社員 倉澤 寿成
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 10万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒380-0845
- 【選考場所住所】
- 長野県長野市大字南長野西後町1583番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄