正社員
技術アドバイザー
- 会社名
- 株式会社アスパーク 長野オフィス
- 勤務地
- 長野県長野市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-05-29 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
技術アドバイザーのお仕事です。
【具体的業務】
・社員(エンジニア)教育・研修
・個別事案に関する技術アドバイス
・技術力向上のための各種サポート
【変更範囲:当社の定める関連業務】
☆エンジニア経験をもとに、社員のスキルアップをサポートいただきます。
なお、専門外分野においては、他技術アドバイザーメンバーと連携・対応いただきます。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・エンジニア/技術職として実務経験のある方
- 【必要なPCスキル】
- エクセル等ビジネスソフトの基本操作経験
- 【郵便番号】
- 〒380-0921
- 【住所】
- 長野県長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F
- 【最寄り駅】
- 長野駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 170,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技術手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（70,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、43時間を超える時間外労働は追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働 の時間数の見込みや実績を示すものではありません
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業手当(15分単位全額支給)
赴任手当(当社規定)
役職手当(当社規定)
家賃補助制度あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（就業カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒380-0921
- 【所在地】
- 長野県長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 大手メーカーや独自の技術を持つ企業(ものづくり業界)への技術力提供。先端技術に関われるため、幅広い経験を積めます。自社製品の企画開発や正社員型雇用派遣。派27-302033
- 【会社の特長】
- 「世界一面白い会社になる!」開発設計等の技術はもちろん、マーケティング戦略や流通など社員一丸となって取り組んでいます。今後もファブレス企業として新しい価値を世界に発信していきます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 吉田 眞教
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4,903人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒380-0921
- 【選考場所住所】
- 長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄