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正社員

施工管理スタッフ(土木・建築)

会社名
株式会社グラフィック 長野営業所
勤務地
長野県長野市
給与
月給 265,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
株式会社グラフィック 長野営業所 - 求人バナー

仕事内容

「興味はあるけど、知識・経験がないから不安・・・」
「専門の学校を出ていないけど大丈夫?」【未経験者歓迎】
そういった方でも、当社は一から施工管理を覚えられる環境が整っています。当社の社員の大半は未経験からのスタートです。まずは、簡単な測量や調査を覚えていき、図面の基礎知識、品質管理の基礎知識などを覚えながら、ある程度の知識が身についてきたところで施工管理の補助員としてデビューしていきます。ほとんどの方はその後現場で学びながら成長し、立派な施工管理スタッフとして充実した仕事をしています。
本格的な工事会社に入るのがちょっと不安な方は、是非当社から施工管理のキャリアをスタートさせましょう!
【仕事の変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年を上限とするため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
ワード、エクセル
【郵便番号】
〒380-0803
【住所】
長野県長野市大字三輪1丁目5-19電弘第5ビル2階
【最寄り駅】
長野電鉄線 本郷駅から 徒歩12分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙できる部屋がある
【賃金形態と金額】
月給 265,000円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 265,000円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 219,000円~289,100円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(46,000円〜60,900円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し28時間を超える時間外労働は追加で支給
【その他の手当等付記事項】
家族手当
※特記事項欄参照
・配偶者 5,000円・子3,000円/1人
*「c欄」に記載された時間数は固定残業代の根拠となるもので実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,500円〜40,400円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.91ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3~6ヶ月
【試用期間中の労働条件】
日給:¥12,000~(経験・年齢考慮の上決定、みなし残業1.5h含む)

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(基本的に土日祝日休みですが、まれにその週に祝日がある土曜日は出勤になります。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続6年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒380-0803
【所在地】
長野県長野市大字三輪1丁目5-19電弘第5ビル2階
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
『総合建設コンサルタント』として、街の‘安全・安心’を守るお手伝いをしています
【会社の特長】
私たちは、道路・橋・トンネルなど、日本の社会インフラに欠かせない 公共工事の測量設計・各種調査・施工管理を手がけています。
【代表者名】
代表取締役社長 浅井 俊貴
【創業】
昭和59年
【資本金】
3,000万円
【従業員数】
企業全体: 320人 / 就業場所: 12人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒380-0803
【選考場所住所】
長野県長野市大字三輪1丁目5-19電弘第5ビル2階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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