正社員
環境測定技術者(諏訪市)
- 会社名
- 一般社団法人 長野県労働基準協会連合会
- 勤務地
- 長野県諏訪市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 作業環境測定、労働安全衛生、環境分析の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種作業環境測定士
あれば尚可: 環境計量士
あれば尚可: 公害防止管理者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード、メール等基本的なPC操作
- 【郵便番号】
- 〒392-0013
- 【住所】
- 長野県諏訪市沖田町4-12 諏訪測定所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（当会が定める拠点(長野県内)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
その他
- 【特記事項】
- 中央自動車道諏訪ICから車で1分程度
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 210,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 役付手当 資格手当(資格の種類ごとに支給)
住宅手当 家族手当 子女教育手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜6.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.63ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)10時00分~15時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇:4日・年末年始休暇:7日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *フレックスタイム制のためフレキシブルな時間での勤務体制
(1)標準労働時間(7.5時間)
(2)コアタイム
*フレキシブルタイム(5時~10時、15時~22時)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒380-0918
- 【所在地】
- 長野県長野市アークス2-3
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 〇労働安全衛生法関係法令に基づく安全衛生教育事業 〇作業環境測定、環境計量証明、アスベスト調査等の環境測定事業 〇定期健康診断、特殊健康診断、保健指導などの健康診断事業
- 【会社の特長】
- 県内労働基準行政と連携し関係法令の普及啓発と労働災害防止に向け活動。技能講習の開催、環境測定、健康診断などの事業を通じ、安全・安心・健康に働ける労働環境の整備を推進しています。
- 【代表者名】
- 会長 塚田 裕一
- 【創業】
- 昭和23年
- 【従業員数】
- 企業全体: 124人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員及び欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒392-0013
- 【選考場所住所】
- 長野県諏訪市沖田町4-12 諏訪測定所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄