正社員
銀だこハイボール酒場松本駅前店オープニング店長職
- 会社名
- 株式会社 QUADFOODS
- 勤務地
- 長野県松本市
- 給与
- 月給 405,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
お客様を楽しませるために、あなたも仲間も楽しめるよう、お互い が助け合えることを大切にしている居酒屋です。
長野駅前にも朝まで楽しい時間を提供する97席を平日:社員3人
・アルバイト7人、週末:社員4人・アルバイト9人のシフト体制 で業務を行っています。
業務は、●店長業務●ホール業務●ドリンク作成●予約管理
●厨房業務●事務処理●アルバイト管理など全般を行えるように なって頂きます。
一緒に「感謝」と「笑顔」を与え合える方のご応募をお待ちして おります。
変更更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 飲食店管理職経験2年以上
- 【郵便番号】
- 〒390-0811
- 【住所】
- 長野県松本市中央一丁目8-10 カレントビル1階 銀だこハイボール酒場松本駅前店
- 【最寄り駅】
- 松本駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 店外喫煙所設置
その他
- 【特記事項】
- 令和8年10月下旬オープン
- 【賃金形態と金額】
- 月給 405,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 405,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 201,600円~201,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 50,400円
- 【固定残業代(c)】
- あり（153,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外42H+深夜時間42H+法定外休日24H+法定外時間外6Hとして計算 固定残業代は、時間外労働・休日出勤の有無にかかわらず支給し、上記を超える時間外労働・休日出勤分は追加で支給いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月12日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均21時間 36協定特別条項あり（予期せぬ顧客の来店による業務の繁忙）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制:月21日 ※休日出勤をお願いすることがあります (固定残業手当で休出分も計算しています)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 早番:9時~18時勤務 遅番:12時~21時勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒955-0071
- 【所在地】
- 新潟県三条市本町4丁目1-8
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 外食という『一番身近な娯楽』でお客様と仲間を幸せにするために、新潟市、長岡市、上越市、長野市でお客様が心を満たせるよう「価値あるサービス」を提供しています。
- 【会社の特長】
- 仲間たちも「笑顔」で「自分らしく」働けるよう長所を伸ばす方針で育成しています。評価制度を作り、評価基準を見える化することで飲食人・社会人として成長できる環境を整えています。
- 【代表者名】
- 代表 山田 喜嗣
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 240人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 50人、パート 75人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒390-0811
- 【選考場所住所】
- 長野県松本市中央一丁目8-10 カレントビル1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄