正社員
建築施工管理【2025年~完全週休二日制導入】
- 会社名
- 株式会社 高山建設
- 勤務地
- 宮崎県西諸県郡高原町
- 給与
- 月給 264,000円 ~ 424,000円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
施設や店舗、住宅などの建築工事の管理をする仕事です。
新築、改修、解体工事があり、写真撮影、書類作成、工事発注や 下請け業者との打合せ、材料指示が主な業務内容です。
現場を総括する役割です。
施工管理技士等の国家資格取得支援をしています
主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります
詳細は面接時に説明致します
・民間建築現場において先輩現場管理者の工事内容を勉強しながら 補佐をしていただきます。
・数年後には一人で現場管理ができるよう指導します。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 建築施工管理
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 2級建築施工管理技士
必須: 1級建築施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル入力程度
- 【郵便番号】
- 〒889-4411
- 【住所】
- 宮崎県西諸県郡高原町大字広原152番地 宮崎交通 福原バス停から 徒歩2分
- 【最寄り駅】
- 小林駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 西諸地区管内の工事現場に着任する
- 【賃金形態と金額】
- 月給 264,000円 ~ 424,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 264,000円 ~ 424,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 250,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 通信手当 4,000円
資格手当 10,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 13,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休二日制 年末年始・夏季休暇有り 休日出勤の場合は振替休日あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働7時間30分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒889-4411
- 【所在地】
- 宮崎県西諸県郡高原町大字広原152番地 宮崎交通 福原バス停から 徒歩2分
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 特定建設業(建築一式工事、土木工事、舗装工事)・不動産業 *事業所写真あり
- 【会社の特長】
- 創業以来42年間地域に根付いた経営、事業を行い、地域の皆様から信頼を得て安定した受注ができているお蔭で、経営状況も良好です。建設業は地図に残る規模の物造りをする業種です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高山 智行
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒889-4411
- 【選考場所住所】
- 宮崎県西諸県郡高原町大字広原152番地 宮崎交通 福原バス停から 徒歩2分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄