正社員
レストランホールスタッフ/えびの高原ホテル
- 会社名
- 小林まちづくり 株式会社
- 勤務地
- 宮崎県えびの市
- 給与
- 月給 176,000円 ~ 265,000円
受付日: 2026-02-10 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 給仕や配膳等のホールスタッフ業務
- 【必要なPCスキル】
- エクセル入力程度
- 【郵便番号】
- 〒889-4302
- 【住所】
- 宮崎県えびの市大字末永1489 「えびの高原ホテル」
- 【最寄り駅】
- えびの駅から 車30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める事業場(小林市・えびの市)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 公共の交通機関がないため、自家用車での通勤となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 176,000円 ~ 265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 176,000円 ~ 265,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 176,000円~265,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.30%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)13時00分~22時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（繁忙期における宿泊者対応にて上限1日6時間・月80時間(年4回まで)・年間600時間までを限度とする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 同敷地内に寮あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒886-0008
- 【所在地】
- 宮崎県小林市本町16 小林まちづくり 株式会社
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 1市街地エリア整備事業(江南跡地等)2イベント・賑わい創出事業(観光地域交流センターの活用等)3観光事業・物販・飲食事業(商品化・販売等)4各種受託事業(ソフト事業等の受託)
- 【会社の特長】
- “小林”のまちづくりを先導するプレーヤーとして、固定概念にとらわれない新たな事業に挑戦します。また、利益を「まち」に再投資する『循環型』の都市経営を目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 柊崎 庄二
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 54人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 6人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒886-0008
- 【選考場所住所】
- 宮崎県小林市本町16 小林まちづくり 株式会社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却