正社員
技術系総合職(機械・電気・制御設計など)
- 会社名
- 宮崎キヤノン株式会社
- 勤務地
- 宮崎県児湯郡高鍋町
- 給与
- 月給 180,400円 ~ 383,000円
受付日: 2026-08-03 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◆キヤノンのイメージング事業製品生産のための生産技術全般/加工技術、金型・電気・機械設計業務等
・3D-CADによる機械・装置の開発設計
・組込回路設計業務
・C言語、C#、.netのプログラミング業務
・画像認識、画像処理ソフト設計業務
・PLCシーケンスプログラム設計業務
・プラスチック射出成型及び金型設計業務
・その他、付随業務
*詳細は、面接時に説明します *変更範囲:グループ内の業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として該当上限者を募集）
- 【学歴】
- 高専以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・3D-CADによる機械、装置設計の業務経験 ・電気回路の設計/組込制御の開発経験 ・C#、PLCラダーのプログラミング業務経験
- 【必要なPCスキル】
- パソコン(エクセル表計算、ワード)
- 【郵便番号】
- 〒884-8611
- 【住所】
- 宮崎県児湯郡高鍋町南高鍋11700-1
- 【最寄り駅】
- 高鍋駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（国内外キヤノングループ）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 宮崎キヤノンは受動喫煙対策として、構内全面禁煙としております
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,400円 ~ 383,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,400円 ~ 383,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 180,400円~383,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金は、入社時の経験や年齢、能力を考慮して決定
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜27.93%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.18ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（繁忙期等、年6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年450時間できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- サマータイム制度:7月初旬から9月末まで(30分前倒し)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒884-8611
- 【所在地】
- 宮崎県児湯郡高鍋町南高鍋11700-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 治工具の開発/設計/製造、自動機の保全 デジタル一眼レフカメラ、ミラーレスカメラ、交換レンズ、 ビデオカメラ、映像製作機器の製造 等
- 【会社の特長】
- 世界一のシェアを誇るキヤノンカメラのメーカーで、令和元年5月に福利厚生が充実した高鍋新工場へ移転しました
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 丸山 裕司
- 【創業】
- 昭和55年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 883人 / 就業場所: 850人 / （うち 女性 421人、パート 10人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒884-8611
- 【選考場所住所】
- 宮崎県児湯郡高鍋町南高鍋11700-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄