パート労働者
【営業職】店舗フォロー営業員
- 会社名
- 宮崎県農協果汁 株式会社
- 勤務地
- 宮崎県児湯郡川南町
- 給与
- 時給 1,023円
受付日: 2026-06-15 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
店舗巡回・店舗フォロー業務
・取引先のスーパーや店舗に伺い、サンAジュースの賞味期限や
陳列状況などをチェックします。
・取引先店舗の担当者から、商品の売上状況や依頼事項等をヒア
リングし、営業担当に内容を報告していただきます。
(主に県央~県北方面の店舗を担当していただきます)
・その他付随業務 *変更範囲:変更なし
*自家用車で店舗を巡回していただき、ガソリン代・車の償却費
を全額支給します。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒889-1301
- 【住所】
- 宮崎県児湯郡川南町大字川南20016-3
- 【最寄り駅】
- 日豊本線 川南駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に指定の喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 月に1度、宮崎営業所にて報告会に参加していただきます。 (宮崎市恒久字春日田1215-1)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,023円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,023円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,023円~1,023円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 月収例
@1,023円×6h×20日=122,760円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-09-30まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績・勤務態度・会社の経営状況により更新を判断します。）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)10時00分~16時00分
(2)9時30分~15時30分
(3)10時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（納期のひっ迫等、年6回を限度とし、1ヶ月99時間、1年720時間できる）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、お盆、年末年始休暇 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)のいずれかの勤務時間を選べます。
※就業時間についてはご相談ください。
柔軟に対応します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒889-1301
- 【所在地】
- 宮崎県児湯郡川南町大字川南20016-3
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 清涼飲料水製造・販売 農産加工品製造・販売
【宮崎県農協果汁(サンA】 - 【会社の特長】
- JAみやざきの関連会社として設立。県産の果物や野菜を使用した飲料の製造・販売を行っている。県内では「サンA」の愛称で親しまれており、主に大手飲料メーカーからの受託生産を行っている。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 松本 拓眞
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 350人 / 就業場所: 300人 / （うち 女性 31人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒889-1301
- 【選考場所住所】
- 宮崎県児湯郡川南町大字川南20016-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄