正社員
生活相談員(星空の都みまた)
- 会社名
- 社会福祉法人 常緑会
- 勤務地
- 宮崎県北諸県郡三股町
- 給与
- 月給 194,400円 ~ 201,600円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
星空の都みまた及び星空の都みまたハーモニーでの生活相談員業務
・ご利用者様の生活相談援助及び家族との連絡調整
・入所調査、入所判定に関すること
・関係機関との連絡調整
・送迎に関すること
・宿直業務(現在、男性9名で交代で実施)については相談可
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 社会福祉士
必須: 介護福祉士
必須: その他の福祉・介護関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンの基本操作(ワード・エクセル・パワーポイントなど)
- 【郵便番号】
- 〒889-1911
- 【住所】
- 宮崎県北諸県郡三股町大字長田1266-1
- 【最寄り駅】
- 三股駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 194,400円 ~ 201,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 194,400円 ~ 201,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 155,400円~162,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円
待機手当 20,000円
処遇改善手当 9,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 8,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※扶養手当
※宿直手当:1回あたり5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,800円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（毎週日曜・祝日・年末年始(12月31日~1月3日)・夏季休暇あり、土曜交替勤務で、勤務時は平日に公休指定）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※宿直:17時15分~8時15分【要相談】
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒885-0043
- 【所在地】
- 宮崎県都城市豊満町2647番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム(多床室・ユニット型個室)、短期入所生活介護、デイサービス、居宅介護支援事業、訪問介護、訪問入浴、グループホーム、地域包括支援センター、保育園、障害福祉サービス等
- 【会社の特長】
- 地域における介護サービスの充実を図る。
【Z01】
地域における子ども子育ての支援を行う。
『事業所静止画像』
≪宮崎県仕事と家庭の両立応援宣言企業≫【企業アピール票あり】 - 【代表者名】
- 理事長 藤元 勇一郎
- 【創業】
- 昭和51年
- 【従業員数】
- 企業全体: 305人 / 就業場所: 106人 / （うち 女性 80人、パート 35人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒889-1911
- 【選考場所住所】
- 宮崎県北諸県郡三股町大字長田1266-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄