正社員
営業/新工場立ち上げによる増員/研修充実
- 会社名
- 株式会社 英楽
- 勤務地
- 宮崎県東臼杵郡門川町
- 給与
- 月給 221,553円 ~ 328,518円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
来期に新工場稼働の為、営業職を増員します。
見積書作成から取引先への来訪、年数回の県外での商談会への参加など。
就業場所は新工場稼働までの間、加草工場にて就業となります。
研修制度は充実しており、個々の能力に応じて半年~1年をかけて先輩社員に同行し独り立ちまで教育していきますので、安心です。
外出には営業車を使用(社用車が出払っている場合のみ自家用車使用の可能性もあり。その場合、別途ガソリン代支給)
「変更範囲:変更無し」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業経験のある方、食品製造業の経験・知識のある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なエクセル・ワードの知識・メール等
- 【郵便番号】
- 〒889-0603
- 【住所】
- 宮崎県東臼杵郡門川町加草419-1 加草工場 宮崎県東臼杵郡門川町大字門川尾末字淀原10841-1 竹名工場
- 【最寄り駅】
- 門川駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 221,553円 ~ 328,518円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 221,553円 ~ 328,518円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 168,600円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（52,953円〜78,518円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 配偶者:10,000円
子: 5,000円/人(18歳未満)
時間外手当は法定通り支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（緊急の書類作成、イベント等による業務増大の場合。 4時間/1日、60時間/月、480時間/年を限度とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・盆・GW 事業所カレンダー）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒889-0604
- 【所在地】
- 宮崎県東臼杵郡門川町加草419-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ブランド鶏の飼育及び冷凍食品の製造・販売
- 【会社の特長】
- 自社ブランド鶏「夢創鶏」の生産販売 農林水産省六次産業認定企業
- 【代表者名】
- 代表取締役 池田 英勝
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 32人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 9人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒889-0604
- 【選考場所住所】
- 宮崎県東臼杵郡門川町加草419-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄