正社員
業務作業員/資格取得・商品研修等バックアップ!
- 会社名
- 日向トーヨー住器 株式会社
- 勤務地
- 宮崎県日向市
- 給与
- 月給 204,100円 ~ 263,400円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 5トン限定準中型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒883-0053
- 【住所】
- 宮崎県日向市梶木町2丁目14番地
- 【最寄り駅】
- 日豊本線 日向市駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 204,100円 ~ 263,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 204,100円 ~ 263,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.9日） 167,740円~216,470円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（36,360円〜46,930円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は、法定どおり追加で支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給は経験・能力・資格を考慮。
時間外は、2割5分増し計算で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,100円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
(2)8時00分~12時00分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（通常時を大幅に超える受注量増加、突発的に発生したクレーム対応、年6回を上限に1ヶ月80時間、1年720時間を上限とします）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 90日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（水曜日はA班、B班で交代で休み(年間カレンダーによる) 夏季休暇、冬季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1):月、火、木、金、土(休憩1:30)
(2):水(休憩なし)
※水曜日はA班、B班で交代で休み(年間カレンダー作成有り)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒883-0053
- 【所在地】
- 宮崎県日向市梶木町2丁目14番地
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- サッシ、ガラス、住宅設備、工クステリア、その他住宅に関する商品の販売、施工を行っています。LIXIL(リクシル)のフランチャイズチェーン店マドリエの加盟店です。
- 【会社の特長】
- 会社は社員が健やかな生活を送る為に勤める所だと考ています。またお客様に最高のサービスを提供するために常に成長が重要です。少人数ですが、社員一人ひとりがスキルアップできる環境です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 右松 寿美
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 2人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒883-0053
- 【選考場所住所】
- 宮崎県日向市梶木町2丁目14番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄