正社員
笑顔を届ける宮崎観光ホテルのフロントスタッフ(宿直あり)
- 会社名
- 株式会社 宮崎観光ホテル
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 給与
- 月給 183,590円 ~ 250,000円
受付日: 2026-10-20 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
老舗ホテル「宮観」のホテルスタッフとして笑顔を届けるお仕事です。
宮崎駅や繁華街から近くバスでの通勤も可能。多くの従業員が宮崎市内在住です。※賞与あり、退職金あり、充実した福利厚生あり
【具体的な仕事内容】
チェックイン・アウト業務、精算業務、宿泊予約受付、周辺情報のご案内、荷物預かりなど 入社後は、接客マナーの基礎から実務まで先輩スタッフが丁寧に指導します。語学や優れたサービススキルだけでなく、コミュニケーション能力までも身に付けることができ、未経験者でもホテルスタッフを目指せる環境を整えております。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法による年齢制限(深夜業)/定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒880-0865
- 【住所】
- 宮崎県宮崎市松山1丁目1-1
- 【最寄り駅】
- 宮崎駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 183,590円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 183,590円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.8日） 183,590円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 宿直手当:2,900円/1回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~18時00分
(2)13時00分~22時00分
(3)15時00分~13時00分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（宿泊・宴会場・レストラン多忙の場合、1ヶ月75時間、6回限度、年間650時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 103日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制(月8日休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)は休憩2時間
(2)は休憩80分
(3)は宿直 15時00分~翌13時40分
休憩440分 仮眠を含む 月7~8回程度 月の平均所定労働時間:169.2時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒880-0865
- 【所在地】
- 宮崎県宮崎市松山1丁目1-1
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ホテル業
【厚生年金:特定適用事業所】 - 【会社の特長】
- 宮崎随一の老舗ホテルとして培われた伝統と心づくしの数々。
「優しいこころで・・・」をキャッチフレーズに宮交ホールディングスの事業会社として地元に密着したホテルを目指しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 中村 雄志
- 【創業】
- 昭和29年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 240人 / 就業場所: 236人 / （うち 女性 115人、パート 60人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒880-0865
- 【選考場所住所】
- 宮崎県宮崎市松山1丁目1-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却