正社員
木造住宅の現場管理者
- 会社名
- 株式会社 マエムラ
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 給与
- 年俸制 8,000,000円
受付日: 2026-09-08 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
自社オリジナル建売住宅(木造一戸建)に於ける建築工程管理や品質チェック・安全管理を担当します。
・一人当たり月ごとに4~5件現場を担当します。
・9割は自社地分譲建売住宅を担当します。注文住宅は1割程度で す。
・担当現場数は調整できます。
仕事に慣れるまでは先輩と同行して現場を巡回する研修制度もありますので、安心してご応募ください。
*社用車あり *変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 木造住宅現場施工管理経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 二級建築士
必須: 2級建築施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Word等の基本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒880-0873
- 【住所】
- 宮崎県宮崎市堀川町195番地 「株式会社マエムラ」
- 【最寄り駅】
- 宮崎駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（延岡市・熊本市）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 8,000,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 666,666円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 666,666円~666,666円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額基本給換算例 年俸÷12ヶ月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（事業所カレンダーによる、 盆、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒880-0873
- 【所在地】
- 宮崎県宮崎市堀川町195番地
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 建築・不動産業、リフォーム業、宿泊業 お客様のより良い暮らしに貢献できるよう、「住まい」を通じ、 様々なサービスを提供しています。【厚生年金:特定適用事業所】
- 【会社の特長】
- 令和 7年7月期【売上高】48.8億円【経常利益】1.3億円 令和 6年7月期【売上高】47.1億円【経常利益】2.1億円 創業51年の歴史のある企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 前村 幸夫
- 【創業】
- 昭和52年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 93人 / 就業場所: 39人 / （うち 女性 10人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒880-0873
- 【選考場所住所】
- 宮崎県宮崎市堀川町195番地 「株式会社マエムラ」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却