正社員
保育士・幼稚園教諭(シフト制)/見学可 ≪急募≫
- 会社名
- 社会福祉法人 大塚和心会 幼保連携型認定こども園大塚
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 給与
- 月給 186,022円 ~ 209,800円
受付日: 2026-09-02 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
0歳児クラスの担任として保育業務を行っていただきます。
・食事のサポート
・散歩やふれあい、睡眠の見守り
・保育業務の書類全般の作成、連絡帳の記入
*乳幼児3~5名(職員2~3名で担当)
*ゆったりとした環境で子どもに寄り添いながら保育します。
*乳児入所状況により、未満児クラスでのお仕事も可能性あり。
*応募前の見学も可能です。事前にお問い合わせください。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なパソコン入力。
- 【郵便番号】
- 〒880-0951
- 【住所】
- 宮崎県宮崎市大塚町時宗1734-1番地
- 【最寄り駅】
- 宮崎駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 186,022円 ~ 209,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 186,022円 ~ 209,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 168,222円~187,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 市補助手当 5,000円
特殊業務手当 7,800円
処遇改善手当 5,000円〜10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・臨時特例:9,000円~
・ローテ―手当:3,000円
・通勤手当は、当園の規定によります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（8月夏季休暇、年末年始(12月30日~1月3日) 月3日の自由休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※(1)~(3)のシフト制になります。
※(1)~(3)が可能な方は、ローテー手当の支給があります。
※就業できない時間帯がある方も、ご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒880-0951
- 【所在地】
- 宮崎県宮崎市大塚町時宗1734-1番地
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 幼保連携型認定こども園、乳幼児の保育教育が特徴
- 【会社の特長】
- 木のぬくもりあふれる園舎で、家庭的で安らげる環境づくりを大切にし、子ども達の可能性を引き出し、伸ばすことを手助けします。食育にも力を入れ、食べることは生きることを大切にします。
- 【代表者名】
- 理事長 工藤 公久
- 【創業】
- 昭和27年
- 【従業員数】
- 企業全体: 33人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 28人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒880-0951
- 【選考場所住所】
- 宮崎県宮崎市大塚町時宗1734-1番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄