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正社員

施工管理/都城スタジオ

会社名
株式会社ピースホーム
勤務地
宮崎県都城市
給与
月給 200,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-08-05 有効期限: 2026-10-31
株式会社ピースホーム - 求人バナー

仕事内容

当社が手がける住宅の施工管理(現場監督)のお仕事です。
【主な業務】
・現場の安全管理(作業環境の安全確保、事故防止)
・現場段取り、工程表の作成
・資材・設備の発注
・積算業務(工事費用の見積もり・予算管理)
・協力業者、お客様との打合せ 施工管理アプリで工程表や図面を共有し、現場と事務所の連 携を効率化しています。
(変更範囲:変更なし)

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢65歳のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 施工管理経験3年以上 <あれば尚可>建築施工管理の経験、建築関連資格(建築士 ・施工管理技士・宅地建物取引士など)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
Word・Excel・PowerPointの基本的な操作
【郵便番号】
〒885-0012
【住所】
宮崎県都城市上川東1-12-5 「都城スタジオ」
【最寄り駅】
日豊本線 都城駅から 車4分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙場所あり
【賃金形態と金額】
月給 200,000円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 200,000円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 185,000円~280,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(15,000円〜70,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 15,000円
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定的に支給 (基本給に応じ10時間分15,000円~30時間分70, 000円)。超過分の割増賃金は法定どおり追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
業績に応じて歩合給(インセンティブ)あり 資格手当:資格に応じ月3,000~30,000円 (1級建築施工管理技士15,000円など)
通勤手当:実費支給(上限月15,000円)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
調整給がある場合には、試用期間中は支給はありません (4か月目から支給)

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始休暇 祝日は出勤日(会社カレンダーによる))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
1年単位の変形労働時間制(会社カレンダーによる)。所定労 働時間は1日8時間。休日は土・日ほか、年間休日110日。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒880-0051
【所在地】
宮崎県宮崎市江平西1丁目1番21号
【産業分類】
建設業
【事業内容】
建築家と作る家づくりをコンセプトに新築注文住宅を中心に事業を行っており、2024年10月に新ブランド「ひなた工務店」を立ち上げました。多くのお客様に選んで頂ける会社を目指します。
【会社の特長】
一人一人が目標達成に向かって努力し、結果に結びつくよう応援しております。
【代表者名】
代表取締役 福留 秀和
【創業】
昭和57年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 41人 / 就業場所: 2人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒880-0051
【選考場所住所】
宮崎県宮崎市江平西1丁目1番21号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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