正社員
送電本部 用地部
- 会社名
- 三桜電気工業 株式会社
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 給与
- 月給 197,000円 ~ 244,000円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
九州電力送配電(株)の保有する送電線(架空送電線)の建設工事に必要となる「土地の借地交渉」を行う仕事です。
<主な担当業務>
・土地権利者との借地交渉
・官公庁への各種申請
※現場は九州全域のため出張有(社有車を使用、出張手当支給)
※応募の際は職種「送電本部 用地部」を記載しご応募ください 業務の変更範囲:会社の定める業務(適性による)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 普通自動車運転免許(AT限定不可)※業務上必須卒業までに取得が難しい場合は入社後研修中に取得して頂きます
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒880-2112
- 【住所】
- 宮崎県宮崎市大字小松字下川原1158-11 (転勤先:福岡・大分・熊本・鹿児島・日向の九州圏内各営業所) ※転勤の可能性はほぼありません
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（福岡・大分・熊本・鹿児島・日向 ※可能性はほぼありません）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 197,000円 ~ 244,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 197,000円 ~ 244,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 148,000円~195,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 49,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 38,700円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計7.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均21時間 36協定特別条項あり（繁忙期などで臨時的必要がある場合 年6回を限度とし、月99時間、年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（当社カレンダー制GW・夏季・年末年始休暇リフレッシュ休暇5日、慶弔休暇、育児休業(男性取得実績有)、介護休業）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒880-2112
- 【所在地】
- 宮崎県宮崎市大字小松字下川原1158-11
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 架空・地中送電線路工事、保守点検等の設備保全業務、測量業務、内線電気設備工事、畜産汚水処理設備の建設・保守メンテナンス、オール電化工事、BBIQ等の提供工事
- 【会社の特長】
- 社員の人間性と個性を尊重し、個々の能力の開発とゆとりある生活の実現を目指します。※事業所静止画像あり
【厚生年金:特定適用事業所】 - 【代表者名】
- 代表取締役会長 兼 社長 大野 信介
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 6,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 345人 / 就業場所: 293人 / （うち 女性 17人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒880-2112
- 【選考場所住所】
- 宮崎県宮崎市大字小松字下川原1158-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄