正社員
ガーデン・エクステリアの施工管理/宮崎本社
- 会社名
- ガーデン光房 株式会社 サンホーム
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-07-14 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
主に個人住宅のガーデン・エクステリアの設計、施工を行います。
・ガーデン・エクステリア創りのプロとして、居心地の良い住空間と便利な生活環境をお客様に提案しています。
・個人住宅のエクステリア・ガーデン工事の品質、工程管理や資材の発注、施工者との打ち合わせを行っていただきます。
*社用車あり *変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 土木、造園の施工管理の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒880-2115
- 【住所】
- 宮崎県宮崎市大字長嶺613-1
- 【最寄り駅】
- 宮崎駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 158,100円~236,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 29,169円〜110,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（27,731円〜53,500円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を固定残業代として支給し、超過分は別途支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当:1,000円~3,000円
・家族手当:2,000円~7,000円
※通勤手当として5,000円~25,000円を支給します。(会社規定あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（社内カレンダーによる月毎に設定している休日日数を、希望日を踏まえ部署内で調整しながら取得してもらいます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒880-2115
- 【所在地】
- 宮崎県宮崎市大字長嶺613-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 素敵なガーデン&エクステリアのプラン提案と施工を行います。
*事業所静止画像あり - 【会社の特長】
- 8期連続増収増益と、新規事業が評価され、平成23年度に【宮崎県中小企業大賞】を受賞。全国エクステリアデザインコンテストに毎年入賞しています。高いデザイン力と、施工力があります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 阪本 耕志郎
- 【創業】
- 昭和52年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 64人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 17人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒880-2115
- 【選考場所住所】
- 宮崎県宮崎市大字長嶺613-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄