正社員
介護職/有料老人ホ-ム はまゆう赤江
- 会社名
- 株式会社 はまゆう
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-07-14 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
有料老人ホームの入居者 定員40名 (1F 20名 2F 20名)
生活介護 身体介護 排泄介護 食事介助 食事介助に関しては、全介助 1名以外は配膳見守り 身体介護 要介護3~5の方 5名程度 ベッド移乗 トイレ移乗あり 排泄介護 5名程度オムツ交換 パット交換 要介護平均2.5比較的軽度な利用者様中心の施設になります
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 65歳以下（定年年齢66歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒880-0912
- 【住所】
- 宮崎県宮崎市大字赤江飛江田1406番地2 「有料老人ホ-ム はまゆう赤江」
- 【最寄り駅】
- 田吉駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 分煙制度(専用喫煙室での就労なし)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 160,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職責手当 10,000円〜20,000円
管理手当 10,000円〜20,000円
処遇改善手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当
介護福祉士 13000円 看護師
15000円 准看護師
13000円 実務者研修 7000円 初任者研修
5000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)17時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務表により調整 希望休取得制度あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒880-0912
- 【所在地】
- 宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田1406番地2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- デイサービス事業・送迎を始め、健康チェック・レクリエーションなどの生活指導や日常動作訓練・入浴サービス・給食サービス等を提供し、平成19年から有料老人ホームを開設。
- 【会社の特長】
- 笑顔が一番をモットーに、サービスを提供しています。
利用者の方々に笑顔で明るく、より一層快適に過ごせる環境づくりを目指しております。 - 【代表者名】
- 代表取締役 橋邉 忠司
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 2,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 88人 / 就業場所: 42人 / （うち 女性 27人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒880-0912
- 【選考場所住所】
- 宮崎県宮崎市大字赤江飛江田1406番地2 「有料老人ホ-ム はまゆう赤江」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄