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契約社員

児童指導員≪急募≫/放課後等デイサービスいっぽ

会社名
合同会社 福祉支援センター ふぁみりあ
勤務地
宮崎県宮崎市
給与
月給 190,000円 ~ 252,000円
受付日: 2026-05-12 有効期限: 2026-07-31
合同会社 福祉支援センター ふぁみりあ - 求人バナー

仕事内容

・障がい児への療育、見守り、送迎、身体・食事の介助等のお仕事
・平日は学校へのお迎え、夕方自宅への送り (社用車あり。軽自動車、普通車コンパクトカー)
・春・夏・秋・冬休み及び学校が振休の日は朝から預かり
(令和8年2月現在、土曜日の受入れはしていません)
*お子さんが好きな方、笑顔でハキハキしている方歓迎 *日曜、祝日は定休日となります。
*6ヶ月経過後は面談の上、双方合意の上で正社員への登用となります。
(期間中も福利厚生は正社員と同様)
*変更範囲:変更なし
≪ 急募 ≫

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 児童福祉分野で児童指導員として5年以上の実務経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可: 中学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可: 高等学校教諭免許(専修・1種)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒880-0824
【住所】
宮崎県宮崎市大島町南窪850-3 宮崎県宮崎市大島町国草145 のいずれか
【最寄り駅】
宮崎駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 190,000円 ~ 252,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 190,000円 ~ 252,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 170,000円~196,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
愛車手当 5,000円
処遇改善手当 5,000円〜18,000円
資格手当 5,000円〜15,000円
特別処遇改善手当 5,000円〜18,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 8,200円
【その他の手当等付記事項】
・役職手当10,000円~30,000円
・家族手当10,000円(子はひとり3000円)
・住宅手当 3,000円~家賃の1割負担(上限)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 10名)

契約期間

【雇用期間】
6ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: ※6ヶ月経過後、面談にて正社員への転換となります。)

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)9時30分~18時30分
(2)8時45分~17時45分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(お盆、年末年始は会社カレンダーによる ※シフト組みについて: 前月20日までの申し出により希望休の取得可)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒880-0841
【所在地】
宮崎県宮崎市吉村町大町甲2001番地
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
障がい児向け通所支援事業サービス「放課後等ディサービス」事業所です。主に子供達(小1~高3)の発達を促す療育に対しての計画、実施、家庭や学校との連携、送迎・身体介助・食事介助など。
【会社の特長】
保護者の方の代わりに療育をさせて頂くので、自分の家と同じように寛げる様に努めています。遊びやコミュニケーションを通じて訓練できる様、個人に合わせてた活動も多く取り入れています。
【代表者名】
代表社員 兒玉 裕康
【創業】
平成25年
【資本金】
30万円
【従業員数】
企業全体: 13人 / 就業場所: 13人 / (うち 女性 9人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒880-0824
【選考場所住所】
宮崎県宮崎市大島町南窪850-3
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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