臨時職員
栄養士/みやざきチャイルドセンター
- 会社名
- 社会福祉法人 恭心福祉会
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,250円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
6歳までの発達に偏りのあるお子さまを対象とした施設になりますみんな給食が大好きな子どもたちです。偏食や嚥下の部分で支援が必要なお子さまに対しても提供の仕方をみんなで工夫し全てのお子さまに「食べる喜び・楽しさ」を実現させていきたいと考えます。
・調理業務は昼食のみ(30食程度)です。
・献立作成、書類作成は専用のパソコン、栄養計算ソフトがございます。
*お休みや時間帯のご希望についても柔軟に対応いたしますので、遠慮なくお申し出ください。
*変更範囲:変更なし
【業務詳細】調理、献立作成、書類作成、食材等管理、環境整備等
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 栄養士
必須: 管理栄養士
- 【郵便番号】
- 〒880-0824
- 【住所】
- 宮崎県宮崎市大島町原ノ前1445-225 「みやざきチャイルドセンター」
- 【最寄り駅】
- 宮崎駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（・宮崎市内の系列園(みやざき認定こども園)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: ・敷地内は全面禁煙としています
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,250円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,400円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 206,400円~215,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善特例手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額基本給換算:時給×8時間×21.5日 処遇改善特例手当は上記時間での働き方をした場合の金額です
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 臨時職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- ・試用期間中の賃金は時給1,150円になります。
・試用期間中の昇給等の取り扱いはありません。
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日曜、祝日、年末年始6日間は完全休日になり、そのほかのお休みはご希望に合わせながらシフト表を作成していきます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間やお休みのご希望にも柔軟に対応致しますので、お気軽にご応募ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒880-0924
- 【所在地】
- 宮崎県宮崎市大字郡司分字萩ヶ嶋甲5742-3
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 認定こども園・児童発達支援センター
- 【会社の特長】
- 当園は楽しい雰囲気で未経験の方から熟練の方まで幅広く活躍できる環境です。興味のある方はぜひ一度当園までお電話ください。
- 【代表者名】
- 理事長 北崎 洋文
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 58人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 15人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒880-0924
- 【選考場所住所】
- 宮崎県宮崎市大字郡司分字萩ヶ嶋甲5742-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄