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正社員

【技術職】送電工事/ジョインター 送電本部 地中送電部

会社名
三桜電気工業 株式会社
勤務地
宮崎県宮崎市
給与
月給 211,000円 ~ 261,000円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
三桜電気工業 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

九州電力送配電(株)の保有する送電線(地中送電線)の建設工事を行います。
<主な担当業務>(主に都市部の地下)
・送電線管路埋設工事
・マンホールの構築工事
・ケーブルの敷設及び接続工事
・OFケーブルの採油(絶縁油の劣化状態確認)等の設備の修繕、
保守点検等
※建設現場は九州全域のため出張有(1回出張は10日前後)出張
手当支給
*変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜30歳(労働基準法による年齢制限(高所作業)・求人特記事項)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒880-2112
【住所】
宮崎県宮崎市大字小松字下川原1158-11
【最寄り駅】
宮崎駅から 車15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(福岡・大分・熊本・鹿児島・日向 ※可能性はほぼありません)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙専用場所設置(業務なし)
【賃金形態と金額】
月給 211,000円 ~ 261,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 211,000円 ~ 261,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 145,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職能手当 66,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 31,600円
【その他の手当等付記事項】
資格手当(取得資格に応じて給料に加算2千円~/月)
家族手当(配偶者1万円)
(第2子迄1万5千円、第3子~2万円)
出張手当 医療費の補助(5万円/年...社員+扶養家族)
医療保険の補助(30歳未満社員の医療保険全額負担)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月末日

昇給・賞与

【昇給】
あり 16,000円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計7.80ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
期間3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均26時間 36協定特別条項あり(繁忙期などで臨時的必要がある場合 年6回を限度とし、月99時間、年720時間までできる。)

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
【週休二日制】
その他(当社カレンダーに準ずる。長期休暇(GW、お盆、年末年始)リフレッシュ休暇5日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
<勤務体系> 1年単位の変形労働時間制を採用(所定の労働日・休 日・時間を各人のシフト表で決定し週平均39時間07分で調整)
また、現場の状況により、スーパーフレックス制を採用

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定拠出年金
【入居可能住宅】
単身用あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒880-2112
【所在地】
宮崎県宮崎市大字小松字下川原1158-11
【産業分類】
建設業
【事業内容】
架空・地中送電線路工事、保守点検等の設備保全業務、測量工事、内線電気設備工事、畜産汚水処理設備の建設・保守メンテナンス、オール電化工事、BBIQ等の提供工事
【会社の特長】
社員の人間性と個性を尊重し、個々の能力の開発とゆとりある生活の実現を目指します。※事業所静止画像あり
【厚生年金:特定適用事業所】
【代表者名】
代表取締役会長 兼 社長 大野 信介
【創業】
昭和21年
【資本金】
6,000万円
【従業員数】
企業全体: 345人 / 就業場所: 345人 / (うち 女性 24人、パート 0人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
10人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒880-2112
【選考場所住所】
宮崎県宮崎市大字小松字下川原1158-11
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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