パート労働者
看護師【短時間勤務】3時間5000円以上、復職大歓迎
- 会社名
- 株式会社のぞみステーション
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 給与
- 時給 1,700円
受付日: 2026-03-23 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
2~3時間の訪問看護です!当ステーションは精神科に特化した訪問看護を目指しており、バイタルサイン測定・入浴介助・褥瘡処置・点滴処置・爪切り・リハビリ・療養相談などその人に必要なケアや処置を行います。利用者さんが住み慣れた我が家で日常生活と療養生活の折り合いを見つけながら、その人らしく過ごせる形をご家族様と共に探求していくことを目指しています。
※ブランクあってもOKです!!
復職を歓迎します!!
そして副業も大歓迎です!シフトは相談をして決めましょう!
*フルタイムで働くのは難しいが、お子様を学校へ送りだして帰っ てくるまでの、利用者さんに貢献する時間に使いませんか?
*精神科経験者の方、大歓迎です。変更範囲:変更なし *社用車あり *雇用期間終了後、6ヶ毎の更新となります。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護師 看護実務経験2年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルの基本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒880-0033
- 【住所】
- 宮崎県宮崎市神宮西2丁目278-1ナチュラルタウン1 202号
- 【最寄り駅】
- 宮崎神宮駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 利用者さんへの配慮と職員の健康増進のため喫煙者の応募はお断りさせていただきます。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,700円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,700円~1,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 手当は該当時に支給します。
自家用車使用手当:500円/日
※自宅よりの直行も場合によってあります。
時間外電話対応担当手当:500円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の2時間以上
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務(シフト)表による）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働 2~3時間 短時間で働くことを考えられている方と、共に豊かさを拓こうと考えています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒880-0033
- 【所在地】
- 宮崎県宮崎市神宮西2丁目278-1ナチュラルタウン1 202号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護
- 【会社の特長】
- 創業4年目、30代~40代を中心に、看護師は現在すべて女性スタッフが活躍しているステーションです。同性同士だから共有できる悩みや細やかな気配りを大切にする文化が根付いてます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 迎 敦雄
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 1万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒880-0033
- 【選考場所住所】
- 宮崎県宮崎市神宮西2丁目278-1ナチュラルタウン1 202号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄