正社員
保育士(放課後等デイサービスにおける児童支援員)
- 会社名
- 株式会社 ボラシェア
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 給与
- 月給 252,000円 ~ 550,000円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【仕事内容】
保育士としてのキャリアが広がる仕事です。
ボラシェア運営「Good Jobs」で 障がい児の就労・自立を支援。IT指導やマナー研修 等の独自カリキュラムを通じ「働く力」を育てます。
専門職と連携し、多角的な視点で支援を行います。
【働き方】
ワークライフバランス重視。午前は事務、午後は療育と時間を区切 り持ち帰り仕事は一切なし。賞与年3回・研修も充実。
【やりがい】
既成概念を超えた新しい教育を創造します。
※見学随時可能(その際は履歴書を持参ください)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒880-0867
- 【住所】
- 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号
- 【最寄り駅】
- 宮崎駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 放課後等デイサービスGood Jobs
- 【賃金形態と金額】
- 月給 252,000円 ~ 550,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 252,000円 ~ 550,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 252,000円~550,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 送迎業務手当:3000円~10000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月末日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.90%〜11.60%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)10時30分~19時30分
(2)8時30分~17時30分
又は 9時 00分 ~ 19時 30分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 金 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（お盆休み(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)は学校開業日(主に平日)
(2)は主に土曜、夏休みなどの長期休み、学校休業日 平日9:00~18:00等での勤務も可能ですので、ご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒880-0867
- 【所在地】
- 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。主な事業:一般企業への就職に向けた教育事業
- 【会社の特長】
- 障がい児・者の“働く”にアプローチする会社です。働く力を身につけるサポートを通し、将来、社会に出て活躍する人財を生み出せる社会的意義の高い仕事です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 後藤 瑛子
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 28人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 17人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒880-0867
- 【選考場所住所】
- 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目6ー28 「Blue Ocean」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄