正社員
警備員・交通誘導員
- 会社名
- 株式会社 富士総合サービス
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 給与
- 日給 8,200円 ~ 10,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・電話配線、土木建築現場の交通誘導
・駐車場の整理
・イベントの警備等
*交通誘導警備は主に道路工事現場において2人一組で誘導旗を使 い、往来の自動車や歩行者の安全を守ります。
*就業場所は日によって変わります。
*イベント警備は地域で開催される各種イベント会場において誘導 を行います。
*主な顧客は大手通信会社や地元中堅ゼネコン、各種団体です。
*警備業法に基づきコンプライアンス第一で取り組みます。
*社用車あり
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜65歳（警備業法による年齢制限及び定年年齢66歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 警備経験
- 【郵便番号】
- 〒880-0837
- 【住所】
- 宮崎県宮崎市村角町寺田717番地1
- 【最寄り駅】
- 蓮ヶ池駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 範囲:宮崎市、東諸県郡、西都市、小林市 就業場所は日によって変わります。直行直帰あり。
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,200円 ~ 10,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 172,200円 ~ 210,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 172,200円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額基本給換算例
日給(8,200円~10,000円)×21.0日
資格手当:資格に応じた資格手当(日額×出勤日数)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,300円〜11,200円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均12時間 36協定特別条項あり（突発的な受注の集中の場合、年6回を限度に月70時間、年600時間まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（その他の休日はカレンダー制により別途指定）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒880-0837
- 【所在地】
- 宮崎県宮崎市村角町寺田717番地1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 交通警備、施設警備を主な事業としていますが、NTT関連警備が主流を占めるため経営は安定しています。県央、県南地区を主なエリアとしており、小林には連絡所があります。
- 【会社の特長】
- 当社には年配の方も多く、70歳以上の方も多数在籍しています。体力、気力、能力が許せば65歳以上勤務も可能です。勤務日の振替等、折々の都合等には、柔軟に対応します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 藤浪 淳志
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 1,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 92人 / 就業場所: 92人 / （うち 女性 12人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒880-0837
- 【選考場所住所】
- 宮崎県宮崎市村角町寺田717番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄