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正社員

看護師/訪問看護(正)/門川町

会社名
株式会社 HumanLoop
勤務地
宮崎県東臼杵郡門川町
給与
月給 240,100円 ~ 280,140円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
株式会社 HumanLoop - 求人バナー

仕事内容

地域に密着した訪問看護として利用者様のご自宅等にお伺いして 看護ケアを行います。リハビリスタッフと共同で在宅支援します 小児~高齢者まで幅広く対応します
・バイタルチェック、状態観察、各種医療処置、内服管理
・入浴介助、清拭、スキンケア
・メンタルケア、家族支援
・関係機関との情報連携、計画書・報告書作成
・電子カルテ入力(タブレット端末貸与)
・オンコール対応あり(月4~8回程度)
*訪問エリア:門川町、日向市(社用車利用)
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 看護師として2年以上の業務経験 *訪問未経験可
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
必須: 保健師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
ワード基本操作
【郵便番号】
〒889-0611
【住所】
宮崎県東臼杵郡門川町尾末8481-1 「訪問看護ステーションTOMO延岡サテライト」
【最寄り駅】
門川駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 240,100円 ~ 280,140円
【支給額(a+b+c)】
月額 240,100円 ~ 280,140円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 206,200円~240,400円
【定額的に支払われる手当(b)】
ベースアップ手当 2,000円〜2,500円
【固定残業代(c)】
あり(31,900円〜37,240円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。20時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
総支給とは別に実績に応じて下記を支給 オンコール体制手当:20,000円/月 オンコール当番手当:5,000円/日 オンコール訪問手当:5,000円/件 ベースアップ手当 処遇改善加算手当

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜15,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(シフト制で、毎週日曜日を含む月10日間のお休み)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒812-0029
【所在地】
福岡県福岡市博多区古門戸町9番12-201号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
1:訪問看護、2:デイサービス、3:ジム・スタジオ、4:鍼灸治療院、5:訪問歯科、6;クリニックを運営。福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県で展開しています。
【会社の特長】
「共に歩み、共に笑い、共に考え、共に生きる」をテーマに、医療・介護・予防の観点から地域貢献を目指しています。スタッフの意見を取り入れた新しい取り組みを推進しています。
【代表者名】
代表取締役 高妻 雅裕
【創業】
平成24年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 116人 / 就業場所: 6人 / (うち 女性 5人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒889-0611
【選考場所住所】
宮崎県東臼杵郡門川町尾末8481-1 「訪問看護ステーションTOMO延岡サテライト」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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